教学岗—园林与艺术学院（林学院） 面议
江西农业大学2024年高层次人才招聘公告职位详情
- 安家费
- 科研启动费
基本信息
- 用人部门：园林与艺术学院（林学院）
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 地理学,生物学,生态学,建筑学,土木工程与土木水利,测绘科学与技术,城乡规划学,风景园林学,农业与农业资源利用,林学
岗位职责
任职要求
其他要求
应聘材料（WORD文档）
个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表（附件下载）等应聘材料。
有关人才政策
（一）学校政策
1.对于特别优秀的高层次人才，学校实行“一事一议”、“一人一策”的人才政策。
2.引进的高层次人才，引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》（赣农大发[2019]4号文件）执行，可登陆江西农业大学人事处网页查询。应聘非教学岗及本校毕业留校的博士，其安家费和住房补贴按正常值的一半进行计算。
3.针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进，达到学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党[2018]25号文件)要求，按照相关待遇执行。若学校引才待遇等政策有变化，则按学校新出台的待遇等政策执行。
4.学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题，提供过渡住房，具体按学校规定执行。
(二)南昌市政策
符合条件者可享受南昌市人才政策：在2023年10月24日之后来赣工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴10万元；生活补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔。
(三)江西省政策
符合条件者可享受江西省人才支持政策：
(1)推荐申报江西省人才项目，入选可享受相应科研经费资助和生活补贴，参见“人才江西”网站。
(2)其他政策支持，参见《江西省高层次人才引进实施办法》(2022年2月修订发布)，网址。
竞争力分析
江西农业大学
普通本科院校 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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