总经理(正处级) /副总经理(主持工作,副处级) /副总经理(副处级) 面议
国家电投集团福建电力有限公司2024年4月招聘1名工作人员公告
截止日期:2024-04-30 2024-04-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.负责海上风电项目开发、工程建设、生产管理等。
2.负责海上风电工程建设的安全、质量、进度、造价和竣工验收管理。
3.负责海上风电技术管理及技术路线,组织创新成果、先进技术与管理方法的推广应用。
4.负责组织审核公司海上风电项目的立项、(预)可研支持文件、投资决策、工程开工条件、工程建设等。
5.负责跟踪、分析国家、行业法律法规等新能源政策文件,并在海上风电工程项目贯彻执行。
6.负责落实上级安排的其他事项。
2.负责海上风电工程建设的安全、质量、进度、造价和竣工验收管理。
3.负责海上风电技术管理及技术路线,组织创新成果、先进技术与管理方法的推广应用。
4.负责组织审核公司海上风电项目的立项、(预)可研支持文件、投资决策、工程开工条件、工程建设等。
5.负责跟踪、分析国家、行业法律法规等新能源政策文件,并在海上风电工程项目贯彻执行。
6.负责落实上级安排的其他事项。
任职要求
(一)基本条件
1.具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。
2.具有较强的学习能力和管理能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。
3.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神,团结协作,顾全大局,勤勉尽责,勇于担当。
4.认同国家电投“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观和干部员工行为公约,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历,具有相当于中级及以上职称。
2.工作经历及年龄等资格:
A.担任总经理(正处级)职务:现任相当于正处级岗位,或海上风电企业总经理工作经历;原则上年龄不超过50周岁。
B.担任副总经理(主持工作,副处级):现任相当于副处级岗位满1年,或海上风电企业副总经理满1年工作经历;原则上年龄不超过50周岁。
C.担任副总经理(副处级):现任相当于副处级岗位(原则上年龄不超过50周岁),或相当于正科级/部门正职满3年工作经历(原则上年龄不超过45周岁)。
3.具有8年及以上大型能源企业相关工作经历,3年及以上海上风电前期开发、工程建设、生产管理部门中层工作经验,有着较强的资源协调能力。
4.熟悉海上风电产业政策和法律法规、技术路线及开发经验。
5.具有福建、广东海上风电开发建设经验者优先考虑。
1.具有良好的职业道德,有强烈的使命感和责任感,自觉维护股东、企业和职工权益,遵纪守法,诚实守信,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严守底线,廉洁从业。
2.具有较强的学习能力和管理能力,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉相关政策和法律法规,能够提出解决工作问题的专业建议。
3.具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神,团结协作,顾全大局,勤勉尽责,勇于担当。
4.认同国家电投“绿色、创新、融合,真信、真干、真成”的核心价值观和干部员工行为公约,具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二)任职资格
1.大学本科及以上学历,具有相当于中级及以上职称。
2.工作经历及年龄等资格:
A.担任总经理(正处级)职务:现任相当于正处级岗位,或海上风电企业总经理工作经历;原则上年龄不超过50周岁。
B.担任副总经理(主持工作,副处级):现任相当于副处级岗位满1年,或海上风电企业副总经理满1年工作经历;原则上年龄不超过50周岁。
C.担任副总经理(副处级):现任相当于副处级岗位(原则上年龄不超过50周岁),或相当于正科级/部门正职满3年工作经历(原则上年龄不超过45周岁)。
3.具有8年及以上大型能源企业相关工作经历,3年及以上海上风电前期开发、工程建设、生产管理部门中层工作经验,有着较强的资源协调能力。
4.熟悉海上风电产业政策和法律法规、技术路线及开发经验。
5.具有福建、广东海上风电开发建设经验者优先考虑。
其他要求
工作地点:福建省内
福建福州
竞争力分析
解锁详细分析
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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