信用卡中心综合管理部经理 面议
南京银行上海分行2024年阶段性社会招聘公告
截止日期：2024-06-30 2024-04-22发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
（1）在总行考核框架下，负责收集并制定分行信用卡客户相关业务的发展规划，拟定年度经营计划、工作重点和考核细则；
（2）负责落实分行信用卡客户相关业务的管理制度和实施细则拟定和完善；
（3）负责落实分行信用卡客户相关业务的流程管理和协调工作，制定业务流程优化方案，提升作业效率；
（4）在总分行风险与合规管理框架下，负责落实分行信用卡客户相关业务贷前、贷中、贷后各业务环节风险与合规管理；
（5）负责落实分行信用卡客户相关业务合作机构和合作业务的管理；
（6）负责落实分行信用卡客户相关业务的数据统计、报表编制、日常财务管理、行政文秘等综合事务管理；
（7）负责完成领导交办的其他工作。
（2）负责落实分行信用卡客户相关业务的管理制度和实施细则拟定和完善；
（3）负责落实分行信用卡客户相关业务的流程管理和协调工作，制定业务流程优化方案，提升作业效率；
（4）在总分行风险与合规管理框架下，负责落实分行信用卡客户相关业务贷前、贷中、贷后各业务环节风险与合规管理；
（5）负责落实分行信用卡客户相关业务合作机构和合作业务的管理；
（6）负责落实分行信用卡客户相关业务的数据统计、报表编制、日常财务管理、行政文秘等综合事务管理；
（7）负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
（1）大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有三年及以上商业银行信用卡业务相关管理工作经验，熟悉信用卡产品及流程；
（3）具有较高的风险合规意识；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
南京银行上海分行2024年阶段性社会招聘公告
（2）具有三年及以上商业银行信用卡业务相关管理工作经验，熟悉信用卡产品及流程；
（3）具有较高的风险合规意识；
（4）特别优秀者可适当放宽条件。
上海
竞争力分析
解锁详细分析
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南京银行
银行、信用社等金融机构 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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