学术院长 面议
陕西理工大学2024年招聘学术院长公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：详见正文 2024-04-29发布
职位详情
- 职位津贴
- 住房补贴
- 配偶工作安排
基本信息
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.指导学院学科建设，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路。
2.推动学院与省内外高水平大学、科研院所等学术机构，以及区域龙头、高科技企业的交流与合作，不断提升学科发展水平和协同创新能力。
3.指导学院重大科研项目的论证、申报以及开展省级及以上成果奖的申报工作。
4.帮助引进高层次人才（团队），指导学院人才队伍、科研团队、科研平台建设等工作。
5.担任学校学科建设智库专家，向学校提出学科建设与学院发展规划的建议。
6.指导学院学术委员会的工作。
7.全职学术院长可兼任学院学术委员会主任或名誉主任，负责学院学术委员会日常工作，并协助院长做好学院重大科研项目和人才队伍建设等方面工作。
2.推动学院与省内外高水平大学、科研院所等学术机构，以及区域龙头、高科技企业的交流与合作，不断提升学科发展水平和协同创新能力。
3.指导学院重大科研项目的论证、申报以及开展省级及以上成果奖的申报工作。
4.帮助引进高层次人才（团队），指导学院人才队伍、科研团队、科研平台建设等工作。
5.担任学校学科建设智库专家，向学校提出学科建设与学院发展规划的建议。
6.指导学院学术委员会的工作。
7.全职学术院长可兼任学院学术委员会主任或名誉主任，负责学院学术委员会日常工作，并协助院长做好学院重大科研项目和人才队伍建设等方面工作。
任职要求
1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，恪守科学道德，作风正派、诚实守信、严谨治学、善于团结协作，有较强的组织管理能力。
2.符合学校学科、专业、平台建设和重大项目研究所需，学术造诣高并在本学科领域具有较大的知名度和影响力。
3.在国内外高校、科研院所担任正高级专业技术职务，原则上应具有博士生导师资格。
4.全职学术院长能保证主要精力投入学院工作；兼职学术院长能够保持与学院领导班子及教师的信息畅通，能够不定期来校指导工作。
2.符合学校学科、专业、平台建设和重大项目研究所需，学术造诣高并在本学科领域具有较大的知名度和影响力。
3.在国内外高校、科研院所担任正高级专业技术职务，原则上应具有博士生导师资格。
4.全职学术院长能保证主要精力投入学院工作；兼职学术院长能够保持与学院领导班子及教师的信息畅通，能够不定期来校指导工作。
其他要求
应聘人员将应聘材料（个人简历、学历学位证书、获奖证书扫描件、有代表性的学术论文或著作、科研项目等业绩材料、《陕西理工大学应聘人员登记表》附件下载）发至党委组织部（人才办）邮箱，由所属学院资格审查并明确引进意向，经学院评议并拟定聘期工作任务，通过线上/线下面谈面试后填报《陕西理工大学学术院长申报表》，经学校审定公示后签订工作协议。
联系人：邓老师联系电话：0916-2641488、15249168311
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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