人事行政专员 面议
四川九华光子通信技术有限公司关于2024年5月招聘1名人事行政专员的公告
截止日期：2024-05-27 2024-05-06发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：其他
岗位职责
1、负责人员招聘工作，配合产线制定人力资源应对方案，提供可行性建议并推动实施；
2、负责员工异动管理、员工关系管理；
3、负责员工档案管理、劳动合同管理；
4、负责人员培训工作；
5、根据公司业务发展与变化，及时完善及修订人各项规章制度，确保与公司发展同步；
6、负责人事行政工作目标的执行；
7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
2、负责员工异动管理、员工关系管理；
3、负责员工档案管理、劳动合同管理；
4、负责人员培训工作；
5、根据公司业务发展与变化，及时完善及修订人各项规章制度，确保与公司发展同步；
6、负责人事行政工作目标的执行；
7、完成公司领导临时交办的各项工作任务。
任职要求
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
3.应聘年龄：25-35岁；
4.技能要求：人力资源管理理论基础知识扎实，事务操作流程熟练，熟悉国家劳动及相关法律法规，善于员工关系的处理，良好组织、协调能力，团队合作意识强，同时具备独立处理事务的能力，原则性强；
5.工作经验：一年以上相关工作经验。
四川九华光子通信技术有限公司关于2024年5月招聘1名人事行政专员的公告
2.教育背景：人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；
3.应聘年龄：25-35岁；
4.技能要求：人力资源管理理论基础知识扎实，事务操作流程熟练，熟悉国家劳动及相关法律法规，善于员工关系的处理，良好组织、协调能力，团队合作意识强，同时具备独立处理事务的能力，原则性强；
5.工作经验：一年以上相关工作经验。
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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