辅导员博士岗位 面议

从事高校辅导员
相关工作

（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）初级岗位须为1983年5月以后出生，中级岗位须为1978年5月以后出生，高级岗位须为1973年5月以后出生；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）应聘人员学历学位证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相同或相近，相近专业是否符合要求由资格审查小组集体研究确定，并于网上报名期间在烟台职业学院官网公布审核通过专业。
（七）博士研究生要求硕士、本科阶段具有学历证书、学位证书，硕士研究生要求本科阶段具有学历证书、学位证书。根据教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅[2016]2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函[2019]1号)规定，自2016年12月1日后录取的非全日制研究生，由国家统一下达招生计划，与全日制研究生考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
（八）海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次且符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位；
（九）符合招聘岗位要求的其他所有资格条件；
（十）法律、法规规定的其他条件；
（十一）应聘人员的有关证书，除2024年应届毕业生的学历学位证书、其他所有资格、资质证书以及同期毕业的海外留学人员的学历学位及其认证书等应于2024年7月31日以前（博士应于2024年12月31日以前）取得外，其他应聘人员须于2024年5月13日以前取得。
（十二）应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中应回避情形的岗位。
（十三）定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可应聘。已经就业或签订就业协议书的考生须提供用人单位出具的解约证明或单位同意报考证明信（附件2），实行集体人事代理或劳务派遣的，用人单位、人事代理或劳务派遣机构均须盖章；实行个人人事代理的，由人事代理机构盖章；公办中小学教师报考须所在单位和县级以上教育行政主管部门盖章同意。
（十四）有工作经历要求的岗位，须提交能够证明专业工作经历的劳动（聘用）合同、社会保险缴纳证明及单位出具的专业工作经历证明信（附件3）。工作经历和社会保险缴纳年限按足年足月累积计算，截至2024年5月（含）。应聘人员未按照有关规定缴纳社会保险金的，不认可其相关工作经历。考生在校期间的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。