组织人事部 面议
海南老城经济开发区物业管理有限公司2022年3月公开招聘9名工作人员公告
截止日期：2022-03-30 2022-03-26发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责公司人力资源管理制度的起草、修订、实施。
2.负责各级管理人员的招聘和录用、离职等。
4.负责公司员工薪酬、社保等制定。
5.负责公司员工上岗培训、制定培训计划等。
6.负责公司员工考核、绩效等方案制定及落实。
7.上级交办的其他事项。
2.负责各级管理人员的招聘和录用、离职等。
4.负责公司员工薪酬、社保等制定。
5.负责公司员工上岗培训、制定培训计划等。
6.负责公司员工考核、绩效等方案制定及落实。
7.上级交办的其他事项。
任职要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文等专业。
2.年龄40周岁及以下。
3.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作。
4.有从事人事相关工作经验优先。
海南老城经济开发区物业管理有限公司2022年3月公开招聘9名工作人员公告
2.年龄40周岁及以下。
3.具有履行岗位职责所必需的能力素质，勤勉尽责，团结协作。
4.有从事人事相关工作经验优先。
海南海口
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
海南老城经济开发区物业管理有限公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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