优秀技能人才 面议
贵州轻工职业技术学院2024年高技能人才引进公告职位详情
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：年龄原则上在50周岁以下
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
任职要求
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康。
4.有高尚的师德和良好的学术道德，热爱应聘岗位工作。
5.符合学院工作岗位对学术水平的要求。
6.年龄原则上在50周岁以下。
要求
1.原则上具有技师及以上职业资格（职业技能等级）；
2.在黔工作未超过1年；
3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得(指导选手取得)省级及以上职业技能赛事奖项之一:
(1)全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手;获得省级及以上劳动模范、省级及以上五一劳动奖章的高技能人才;享受省政府及以上特殊津贴的高技能人才。
(2)省级及以上技能大师工作室负责人、省级及以上高水平专业(群)负责人、省级及以上竞赛集训基地负责人。
(3)世界技能大赛中国集训队教练;世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师;中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者;全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名;全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖;省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。
其他要求
引进待遇
高技能人才：
1.符合学院专业发展、实践教学等需要，经协商可按编制内引进；
2.对于学院急需紧缺且有突出贡献的高技能人才，经协商最高可享受住房安家费30万元，并享受搭建大师工作室等相关支持政策。
属于紧缺拔尖的国家级高技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其它相关待遇。
应聘材料
应聘者填写《贵州轻工职业技术学院人才简历表》（见附件），同时将个人学历、学位证书、职称（职业）资格证书、学术成果等佐证资料扫描件发送电子邮箱。
竞争力分析
贵州轻工职业技术学院
高职高专院校· 公立（国有）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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