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厦门高新人才开发有限公司2024年招聘工作人员简章
截止日期：2024-05-31 2024-05-16发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统,其他
岗位职责
1、负责制定客服人员年度工作计划及预算报公司审批；2、负责根据项目情况制定、完善本部门工作制度及流程，报公司审批；3、负责客户物业费的催缴工作并对欠费原因进行分析；4、负责维护业主沟通渠道保持与业主顺畅沟通提升业主满意度；5、负责了解商户经营动态，及时向相关部门反馈信息；6、负责按照公司制度妥善处理客户的投诉与建议与客户保持良好关系；7、负责定期对写字楼、住宅物业的服务质量进行统计、分析，并提出整改方案；8、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项；9、负责处理、协调与政府部门、外包方及开发商等外单位的相关工作；10、组织本部门识别工作、服务所涉及的环境因素和危险源，并对本部门环境因素、危险源管理控制情况进行监督；
任职要求
详见公告正文
厦门高新人才开发有限公司2024年招聘工作人员简章
福建厦门
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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厦门高新人才开发有限公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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