人力资源岗 面议
哈尔滨工业大学商学院2024年5月招聘公告需求专业（供参考）：
专业未分类
截止日期：2024-06-30 2024-05-17发布
职位详情
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 用人部门：商学院
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 专业未分类
岗位职责
1.负责学院招聘计划制定、招聘渠道开发及招聘工作落地；
2.负责高端师资、高端人才引进工作，擅长行业领域人才地图建设；
3.负责学院薪酬体系优化、考勤管理、发薪算薪工作；
4.负责学院绩效管理、指标库更新、人效及人工成本管控工作；
5.负责学院交办的其他工作。
2.负责高端师资、高端人才引进工作，擅长行业领域人才地图建设；
3.负责学院薪酬体系优化、考勤管理、发薪算薪工作；
4.负责学院绩效管理、指标库更新、人效及人工成本管控工作；
5.负责学院交办的其他工作。
任职要求
1.具备人力资源管理六大模块的基本理论、基本知识；
2.熟悉人力资源管理的定性及定量分析方法和管理工具；
3.有较强的文字表达、人际沟通、组织协调能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.具有5年以上人力资源管理工作经验，具有高校人力资源工作经验者优先。
2.熟悉人力资源管理的定性及定量分析方法和管理工具；
3.有较强的文字表达、人际沟通、组织协调能力；
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
5.具有5年以上人力资源管理工作经验，具有高校人力资源工作经验者优先。
其他要求
应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》，将电子版发送至电子邮箱，邮件名称请注明“岗位序号－XX工作岗位－姓名”，附件的申请表以个人姓名命名。
黑龙江哈尔滨
竞争力分析
解锁详细分析
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哈尔滨工业大学商学院#
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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