综合人事辅助岗 面议
西安交通大学-通用技术集团联合研究院2024年招聘2名综合管理岗人员公告需求专业(供参考):
管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)
截止日期:2024-05-28 2024-05-20发布
职位详情
基本信息
- 年龄:30岁以下
- 用人部门:通用技术集团联合研究院
- 报名方式:电子邮件
- 需求专业(供参考): 管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理)
岗位职责
(1)协助联合研究院相关人力资源规划规划与分析;
(2)协助负责协助组织机构及职能分配方案、人员编制配置等工作;
(3)协助负责制订有关人事管理工作的规章制度,并监督、检查执行情况,负责人事各类文件材料的收发、立卷、归档工作;
(4)协助收集各部门招聘需求,编制联合研究院高层次人才招聘计划,完成高层次人才引进相关工作;拟定岗位设置方案,完善岗位职责,做好人员聘用管理工作;
(5)协助负责联合研究院教师的薪酬管理工作,拟定薪酬福利和晋升方案并不断优化;
(6)协助负责劳资关系管理,联合研究院教师引入及合同签订、续签、离职、合同解除、劳动争议处理等相关工作;做好社会保险、公积金、年金等的办理和日常管理工作;
(7)协助负责人才管理以及人才奖励的申报工作;负责业务培训和继续教育的管理工作,开展人才培养和评选工作;
(8)完成领导安排的其他工作。
(2)协助负责协助组织机构及职能分配方案、人员编制配置等工作;
(3)协助负责制订有关人事管理工作的规章制度,并监督、检查执行情况,负责人事各类文件材料的收发、立卷、归档工作;
(4)协助收集各部门招聘需求,编制联合研究院高层次人才招聘计划,完成高层次人才引进相关工作;拟定岗位设置方案,完善岗位职责,做好人员聘用管理工作;
(5)协助负责联合研究院教师的薪酬管理工作,拟定薪酬福利和晋升方案并不断优化;
(6)协助负责劳资关系管理,联合研究院教师引入及合同签订、续签、离职、合同解除、劳动争议处理等相关工作;做好社会保险、公积金、年金等的办理和日常管理工作;
(7)协助负责人才管理以及人才奖励的申报工作;负责业务培训和继续教育的管理工作,开展人才培养和评选工作;
(8)完成领导安排的其他工作。
任职要求
(1)硕士及以上学历学位,管理类相关专业优先,中共党员;
(2)相关领域初级及以上职称或职业资格优先,2年以上相关岗位工作经历,年龄一般在30岁以下;
(3)掌握人力资源管理及相关领域知识技能,熟悉高校、国有企业或科研院所人力资源工作,了解国家相关法律法规与政策;
(4)具备根据企业战略发展要求与组织现状,进行战略性人力资源规划并推动落地的能力;
(5)有较强的语言和文字表达能力,能够熟练撰写各类公文、完成各类汇报。
(2)相关领域初级及以上职称或职业资格优先,2年以上相关岗位工作经历,年龄一般在30岁以下;
(3)掌握人力资源管理及相关领域知识技能,熟悉高校、国有企业或科研院所人力资源工作,了解国家相关法律法规与政策;
(4)具备根据企业战略发展要求与组织现状,进行战略性人力资源规划并推动落地的能力;
(5)有较强的语言和文字表达能力,能够熟练撰写各类公文、完成各类汇报。
其他要求
请应聘者将个人详细履历等证明材料发送至邮箱
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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