创新能力建设部 - 基建管理岗 面议
甬江实验室2024年管理序列岗位招聘公告职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
基本信息
- 用人部门：创新能力建设部
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 土木工程与土木水利, 管理科学与工程
岗位职责
2、负责实验室新建、改建、扩建及装修改造（含零星改造）等需求确认、任务确认，以及同设计院或施工单位的沟通对接工作。
3、编制施工进度、审查图纸、工程交底工作。
4、负责项目的竣工验收和整改闭环工作。
5、负责协调在建工程项目检查、治安、安全生产工作。
6、负责项目实施进度、把控项目质量、监督施工安全、督促参建单位，与政府主管部门沟通衔接，推进工程进度。
7、负责基本建设项目各阶段资料、数据、信息等档案的收集、汇总、整理、归档和移交。
8、完成实验室交办的其他工作任务。
任职要求
一、报名者应具备以下基本条件：
1、具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，廉洁自律，拥护党的领导、热爱祖国；
2、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3、具有符合岗位要求的专业、学历学位及相关要求，且能按要求提供相关证明材料；
4、与岗位之间不存在按规定应当回避的情形。
二、凡有下列情况之一者，不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被开除公职的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、回避要求：
参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）与《甬江实验室人员招聘管理办法》有关规定执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，工程管理或者土木工程等相关专业，有一定工程建筑相关工作经验。
2、具有结构专业或者建筑专业设计经验，或具有施工图纸审查能力和经验。
3、有设计院工作经历或者工程监理相关经验优先考虑。
4、具有较强的沟通能力、团队协调能力和服务意识。
其他要求
发展舞台及安心保障
一、实验室提供具有市场竞争力的薪酬体系；
二、完善的绩效奖励机制，高标准缴纳社保及公积金，提供星空食堂、带薪年假、健康体检、工会福利等。
必需提供的材料：
个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），建议提供的材料：简历中涉及的相关证明材料、证书、及作品集等。
竞争力分析
甬江实验室
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 0-199人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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