高层次人才（专任教师）-计算机科学与工程学院/软件学院 面议

学校引进待遇
【一类岗位】
年薪/薪酬：面议安家费：面议
住房待遇：面议
科研启动费：面议
【二类岗位】
年薪/薪酬：年薪60万元(不含教学和科研超工作量绩效)
安家费：120万元
住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受30万元住房补贴
科研启动费：自然科学类150万元，人文社科类90万元。提供独立工作用房及科研试验用房
【三类岗位】
年薪/薪酬：年薪50万元(不含教学和科研超工作量绩效)
安家费：90万元
住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受30万元住房补贴
科研启动费：自然科学类80万元，人文社科类50万元。提供独立工作用房及科研试验用房
【四类岗位】
年薪/薪酬：年薪30万元(不含教学和科研超工作量绩效)
安家费：70万元
住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受20万元住房补贴
科研启动费：自然科学类50万元，人文社科类30万元。视工作需要提供工作用房
【五类岗位】
年薪/薪酬：年薪25万元(不含教学和科研超工作量绩效)
安家费：50万元
住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或正高级职称人员享受15万元住房补贴，博士享受10万元住房补贴
科研启动费：自然科学类30万元，人文社科类15万元。视工作需要提供工作用房
【六类岗位】
年薪/薪酬：薪酬18-25万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行
安家费：40万元
住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受15万元住房补贴
科研启动费：自然科学类20万元，人文社科类10万元
【七类岗位】
年薪/薪酬：薪酬15-20万元，工资、福利、绩效按国家、自治区、学校相关规定执行
安家费：20-35万元（紧缺学科引进人才安家费可达40万元）
住房待遇：符合学校公租房申请条件的，可申请校内公租房租住；或享受10万元住房补贴
科研启动费：自然科学类10万元，人文社科类5万元
【师资博士后】
年薪/薪酬：在站两年工作期内年薪20万元（不含上级部门专项经费资助）
安家费：在站期间可根据个人情况提前申请引进人才安家费
住房待遇：在站工作期内由学校提供免费公寓租住，出站后享受引进人才住房待遇
科研启动费：两年在站期间科研启动费2万元，学术交流费1万元

其他待遇
（1）第六类、七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、年薪制。
（2）引进的博士后人员，按照广西有关政策，可申请认定副高级职称。
（3）第一至第四类岗位人才配偶具有学士学位的，学校安置工作；第五类岗位紧缺学科人才配偶（具有硕士学位的，学校安置工作；具有学士学位的，学校推荐工作），非紧缺学科人才配偶，具有学士及以上学位的，学校推荐工作。
（4）引进人才子女可申请入读学校的附属学校。
（5）引进人才的教学科研成果，学校可推荐到广西师范大学出版社出版。