支行班子副职岗 面议
恒丰银行重庆分行2024年社会招聘工作人员启事
截止日期：2024-07-30 2024-05-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）协助支行行长，统筹零售团队、运营团队日常业务运作，做好过程管理，推动团队的营销业务开展 ，保证各项任务目标的达成。
（2）负责运用其市场拓展经验及资源 ，做好片区零售资源开发及客户管理。
（3）检视商机或销售线索状态以及零售人员与客户的沟通情况，全面了解、跟进网点营销情况，做好闭环管理。
（4）负责持续性监督团队严格遵从内部守则及法律法规要求，确保工作过程依法合规开展 ，防控业务风险。
（5）向团队成员提出适时的 、有建设性的建议，以提升团队成员的工作能力与业务水平 ，确保各项工作顺利开展 。
（6） 负责传达落实决策，反馈分行的经营管理信息 ，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅 、有效。
（2）负责运用其市场拓展经验及资源 ，做好片区零售资源开发及客户管理。
（3）检视商机或销售线索状态以及零售人员与客户的沟通情况，全面了解、跟进网点营销情况，做好闭环管理。
（4）负责持续性监督团队严格遵从内部守则及法律法规要求，确保工作过程依法合规开展 ，防控业务风险。
（5）向团队成员提出适时的 、有建设性的建议，以提升团队成员的工作能力与业务水平 ，确保各项工作顺利开展 。
（6） 负责传达落实决策，反馈分行的经营管理信息 ，协调内外部关系，确保内外信息沟通顺畅 、有效。
任职要求
（1）全日制大学本科及以上或硕士学位及以上 （银行从业10年及以上者，可
放宽至大学本科及以上 ），年龄45周岁及以下。
（2）相关岗位工作年限3年及以上。
（3）具有较强的人际沟通能力 、团队管理能力，能承受较强的工作压力 ，具备较强的文字综合和语言表达能力 ，具备良好的职业操守、责任心强。
恒丰银行重庆分行2024年社会招聘工作人员启事
放宽至大学本科及以上 ），年龄45周岁及以下。
（2）相关岗位工作年限3年及以上。
（3）具有较强的人际沟通能力 、团队管理能力，能承受较强的工作压力 ，具备较强的文字综合和语言表达能力 ，具备良好的职业操守、责任心强。
重庆
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恒丰银行
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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