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苏州工业园区教育系统2022年第二次招聘30名高层次、紧缺型人才公告
  • 招1人
  • 本科
  • 苏州
截止日期:2022-05-30 2022-05-23发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
详见公告正文
任职要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,关爱学生,忠诚教育事业,无违法犯罪记录。具有正常履行岗位职责必备的身体条件,具有相应的教师资格证。(符合条件的应届博士生可先上岗再考证。)
2.报考人员须具有本科及以上学历,报考学科与所学专业一致或相近。
3.下列人员不得报考:现役军人;在读非应届毕业的普通高校生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员;自《江苏省事业单位公开招聘人员办法》2020年3月13日实施后,服务期未满的在编(在册)人员;有法律规定不得录用至事业单位工作的其他情形人员;本区教育系统在职人员。
(二)其他应聘条件
本次报名参加园区教育系统高层次、紧缺型人才招聘的人员,除符合基本条件外,还需符合以下条件之一。
(1)高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
②正高级教师,省特级教师,地市级教育名家称号获得者,年龄在48周岁以下(1974年1月1日及以后出生)。
③地市级名教师、名校长,青年拔尖人才称号获得者,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生)。
④地市级学科带头人,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生)。
⑤区县级学科带头人,年龄在38周岁以下(1984年1月1日及以后出生)。
(2)紧缺型人才
①双一流高校以及重点师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生,年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
②教学能力强,教学业绩丰,具有学科教学类区级骨干教师称号,并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
③优秀中高考学科教研员,质量意识强,教学实绩好,中考或高考成绩在当地有较高知名度,具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历,具有学科教学类区级骨干教师及以上称号,年龄在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高级职称及以上。
④优秀的高中学科竞赛教练,三年以上竞赛教学工作经历,能独立承担本学科的竞赛教学任务,近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩,年龄在45周岁以下(1977年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。
备注:
1.双一流建设高校、一流大学建设高校名单依据:2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
其他要求

特别提示: 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递!

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