高层次人才-信息工程学院 面议
成都航空职业技术学院2024年高层次人才引进简章职位详情
- 安家费
- 科研启动费
- 定期/免费体检
- 免费班车
基本信息
- 用人部门：信息工程学院
- 职位编制：事业编制
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 仪器科学与技术, 电子科学与技术, 信息与通信工程, 控制科学与工程, 计算机科学与技术, 软件工程
岗位职责
任职要求
1.热爱教育事业，具有良好的职业道德、较强的责任心和敬业精神，具有较强团队协作能力。
2.普通话标准，语言文字表达能力强，仪表端庄，耐心细致，善于沟通，具有团队精神，具有健康的体魄和良好的心理素质。
3. 具有行业企业工作经验者优先。
所需专业学科
计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术
其他要求
应聘材料：
（1）本人简历；
（2）学历、学位证书、职称证书、重要社会兼职扫描件；
（3）个人五年职业生涯目标，包括科研方向、科研团队需求、科研平台需求、科研项目来源、科研项目产出、教学课程意向等。
人才待遇：
1.高层次人才安家费最高200万，一人一议。
2.科研启动经费：匹配10-30万科研启动经费。
3.津贴：前3年计发10万博士团队培育津贴。
4.购房：以成本价申购校内70平米住房一套。
5.编制：按照四川省人才引进相关规定考核入编。
6.聘岗：享受与岗位匹配的绩效工资待遇（应届博士入校享受学校副教授绩效工资待遇）。
7.保险与公积金：七险二金
8.其他：
（1）协助解决子女入学等问题。
（2）每年安排免费体检，提供免费班车、职工福利餐等。
（3）提供丰富的国内外进修、培训与学习机会等。
（4）享有法定节假日与带薪寒暑假等相关待遇。
竞争力分析
成都航空职业技术学院
高职高专院校· 公立（国有）· 10000人以上
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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