经营团队负责人 面议
恒丰银行杭州分行2024年5月社会招聘工作人员启事
截止日期：2024-12-31 2024-05-27发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.根据总分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本部门实施方案并组织实施；
2.负责部门业务日常管理工作，在控制风险的基础上带领部门员工全面完成分行下达的各项考核指标；
3.负责组织本部门存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销；
4.组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防范工作；
5.带领团队不断提高金融服务水平，深入全面的研究客户的情况，与客户探讨银企合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议；
6.负责本部门员工培训、考核工作。
2.负责部门业务日常管理工作，在控制风险的基础上带领部门员工全面完成分行下达的各项考核指标；
3.负责组织本部门存款、贷款、中间业务等各类业务和产品的营销；
4.组织客户经理做好授信项目的贷前调查、贷后管理工作，切实加强风险防范工作；
5.带领团队不断提高金融服务水平，深入全面的研究客户的情况，与客户探讨银企合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议；
6.负责本部门员工培训、考核工作。
任职要求
1.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历；
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有3年（含）以上银行营销管理工作经验，熟悉各种金融产品及相关业务，具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、组织协调能力及团队管理能力；4.具有丰富的优质客户资源和优秀的业绩。
2.年龄45周岁（含）以下；
3.具有3年（含）以上银行营销管理工作经验，熟悉各种金融产品及相关业务，具有丰富的市场开拓经验，具备较强的市场开拓能力、组织协调能力及团队管理能力；4.具有丰富的优质客户资源和优秀的业绩。
其他要求
工作地点：杭州、温州、嘉兴、金华、绍兴、台州、湖州
浙江温州
竞争力分析
解锁详细分析
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一般
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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