首页

优秀青年人才-专科带头人 面议

贵州中医药大学第二附属医院2024年引进人才公告
  • 10年以上
  • 招若干人
  • 本科
  • 贵阳
截止日期:详见正文 2024-05-27发布

职位详情

  • 住房补贴
  • 安家费
  • 科研启动费
基本信息
  • 职称要求:正高级职称
  • 年龄:50岁以下
  • 报名方式:其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
具有本科及以上学历、正高专业技术职务,能指导并解决本专业医疗技术难题,诊疗水平省内领先,在三级甲等医院从事本专业工作10年以上,年龄在50岁以下。近5年来业绩符合下列条件中3项者:①以独立作者、第一作者或通讯作者发表本专业原创性专业学术论著,被SCI三区及以上(中科院分区)收录;或以独立作者、第一作者在核心期刊(北大中文核心)正刊发表有价值的本专业原创性学术论文6篇以上(含6篇);或作为独立作者或第-作者公开出版本专业有创见性的学术专著1部;或主编(副主编)编写本专业及相关专业全国统编高校教材1部。②主持完省(部) 级及以上科研课题1项。③作为第一完成人获省(部)级及以上科学技术奖三等奖或省级一级学科技成果奖一等奖1项。④在三甲医院担任过本专业科室主任或副主任职务。⑤担任省级一 级学会下设专业委员会副主任委员及以上学术职务。⑥国家级重点专科带头人。⑦省(部) 级及以上重点实验室带头人。⑧获得本行业行政主管部门举办的专业竞赛奖个人奖项,国家级二等奖或省(部)级一等奖1项。
其他要求

①博士住房补贴含省财政提供的住房补贴,引进时已享受过财政提供房补贴的博士不再重复享受。
②科研启动费由科研科统一管理使用,按照《贵州中医药大学第二附属医院科研启动基金项目管理办法》执行。③考核奖励具体办法按《贵州中医药大学第二附属医院人才引进考核办法》规定执行。

贵州中医药大学第二附属医院2024年引进人才公告
贵州贵阳

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
贵州中医药大学第二附属医院
贵州中医药大学第二附属医院

医院 公立(国有)

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析