首页

优秀青年人才-专科骨干 面议

贵州中医药大学第二附属医院2024年引进人才公告
  • 招若干人
  • 本科
  • 贵阳
截止日期:详见正文 2024-05-27发布

职位详情

  • 住房补贴
  • 安家费
  • 科研启动费
基本信息
  • 报名方式:其他
岗位职责
详见公告正文
任职要求
具有本科及以上学历、中级及以上职称,在三级以上医院从事本专业工作8年以上,具有较丰富的临床经验,至少有1项经医院专家组考核认定的能填补医院现有高精尖技术空白的,年龄在45岁以下。近5年来业绩符合下列条件中2项者:①以第一作者、共同第一作者或通讯作者、共同通讯作者发表本专业原创性专业学术论著,被SCI收录,单篇影响因子1分以上(含1分)论著一篇或累计2分以上;或以第一作.者、共同第一作者在核心期刊(北大中文核心)正刊发表有价值的本专业原创性学术论文2篇以上(含2篇)②主持完成厅(局)级及以上的科研课题1项或作为主要完成人(排名前三)参与完成省级科研课题1项。③作为编委公开出版本专业有创见性的学术专著1部或作为编委编写过本专业或相关专业全国统编高校教材1部。④作为课题组成员获省 (部) 级及以上科学技术奖三等奖(或同级别奖项) 1项,或作为第一完成人获市级科学进步奖三等奖(或同级别奖项) 1项。⑤担任省级- 级学会下设专业委员会常务委员及以上学术职务。⑥获得本行业行政主管部门举办的专业竞赛奖个人奖项,国家级三等奖或省部级二等奖1项。
其他要求

①博士住房补贴含省财政提供的住房补贴,引进时已享受过财政提供房补贴的博士不再重复享受。
②科研启动费由科研科统一管理使用,按照《贵州中医药大学第二附属医院科研启动基金项目管理办法》执行。③考核奖励具体办法按《贵州中医药大学第二附属医院人才引进考核办法》规定执行。

贵州中医药大学第二附属医院2024年引进人才公告
贵州贵阳

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
贵州中医药大学第二附属医院
贵州中医药大学第二附属医院

医院· 公立(国有)·

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析