绩效考核兼劳资员 面议
河北省秦皇岛市热力有限责任公司2024年度招聘22名工作人员公告
截止日期：2024-06-05 2024-05-29发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
负责做好职工社保、考勤、薪酬管理以及绩效考核管理、职工培训管理等工作。
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.学历等要求详见《秦皇岛市热力有限责任公司2024年招聘岗位条件表》（附表）；
3.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他资格条件。
2.学历等要求详见《秦皇岛市热力有限责任公司2024年招聘岗位条件表》（附表）；
3.拥护中华人民共和国宪法和中国共产党领导，具有良好的品行和职业道德；
4.具有符合岗位要求的工作能力；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有岗位所需要的其他资格条件。
其他要求
具有3年（含）以上人力资源管理、薪酬社保、培训管理等相关工作经历。
河北秦皇岛
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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秦皇岛市热力有限责任公司
政府国有企业· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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