薪酬管理岗 面议
北京歌华集团及所属单位2024年公开招聘信息
截止日期：2024-06-15 2024-05-29发布
职位详情
基本信息
- 用人部门：党群工作部
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.参与建立和完善集团本部薪酬管理体系，不断健全激励机制；
2.规范所属企业负责人薪酬管理、福利待遇管理等有关工作；
3.对所属企业薪酬管理制度的执行情况进行监督检查，定期开展薪酬调查；
4.与财务对接薪酬、保险、企业年金等有关账务与支付工作；
5.完成领导交办的其他工作。
2.规范所属企业负责人薪酬管理、福利待遇管理等有关工作；
3.对所属企业薪酬管理制度的执行情况进行监督检查，定期开展薪酬调查；
4.与财务对接薪酬、保险、企业年金等有关账务与支付工作；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.中共党员；
2.掌握薪酬绩效相关政策法规及实操技能，具有较强的沟通协调能力；
3.具有一定的政策理论水平和较强的文字表达能力，能够撰写工作报告、公文等材料；
4.年龄要求在1990年1月1日以后出生。
北京歌华集团及所属单位2024年公开招聘信息
2.掌握薪酬绩效相关政策法规及实操技能，具有较强的沟通协调能力；
3.具有一定的政策理论水平和较强的文字表达能力，能够撰写工作报告、公文等材料；
4.年龄要求在1990年1月1日以后出生。
北京
竞争力分析
解锁详细分析
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较低
一般
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非常匹配
北京歌华传媒集团有限责任公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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