海上风电研究所—领军人才-011KY24-G06 面议
省级实验室！多岗位招聘，湛江湾实验室诚聘高层次人才职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
- 餐饮补贴
基本信息
- 年龄：≤50周岁
- 用人部门：智能海洋装备研究中心
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 力学,机械工程,动力工程及工程热物理,船舶与海洋工程,能源动力
岗位职责
2.作为项目负责人牵头申报海上风电相关国家级及省部级科研项目；
3.作为项目负责人牵头申报相关风电企业横向科研项目；
4.牵头开展风电方向重大技术创新；
5.主导解决风电方向重大故障和疑难问题；
6.主导实验室风电团队的发展方向和技术路线。
任职要求
2.具有10年风电运维监测及故障诊断等风电研究相关工作经验，博士可放宽相关要求；
3.熟悉风电专业领域的基础理论和系统深入的专业知识，能独立主持重大科研项目，可全职来实验室工作者优先；
4.年龄≤50周岁；
5.主持过至少一项国家级科研课题，或2项省部级以上课题，或500万以上的可用科研经费，或成果转化收入500万以上，或可用科研经费或成果转化收入合共500万以上。
其他要求
相关待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人员为本单位正式员工，签订劳动合同，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定（年薪70%为基本工资，按月发放，年薪30%为绩效，待年底考核后，根据绩效考核结果发放）及岗位设置与职级管理办法执行。（详见公告正文）
有竞争力的福利政策
（二）成果转化——对科技成果完成人及转化工作中做出重要贡献的人员给予奖励和报酬，最高奖励比例可达70%
（三）基本保障——按照湛江市缴费比例上限高标准缴纳社会保险、住房公积金。
（四）健康保障——享受国家规定的各类假期、带薪年休假及年度体检。
（五）职称评定——根据《广东省实验室建设管理办法》，符合条件的省实验室可开展职称自主评审，实验室具备职称自主评审资格。
（六）人才补贴——地区人才政策：依托湛江湾实验室申报省粤西地区博士/博士后生活补助10-30万元。
（七）人才福利——提供过渡性住房及伙食补贴。具备博士学历者或其他条件，可申请50万及以上安家费。
（八）人才培养——实验室坚持目标导向，考核管理机制灵活，在开放课题设置、学术交流与培训、科研绩效支出等方面向青年骨干人员倾斜，助力青年人才快速成长。
竞争力分析
南方海洋科学与工程广东省实验室（湛江）
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有） 200-499人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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