职业经理 面议
云南省怒江文化旅游集团有限公司2024年招聘工作人员公告
截止日期：2024-06-05 2024-05-30发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）制定集团公司中长期发展规划以及年度应完成的各项工作指标；
（2）制定集团公司年度发展工作方案，并负责组织实施；
（3）负责集团公司下属各部门以及子公司之间的沟通协调，确保各项工作高效运转；
（4）行使酒店业主代表职权，对酒店管理公司运营管理情况进行监督；
（5）跟进集团公司重大事项执行落实情况，在公司相关领导授权下，独立开展相应工作；
（6）拓宽公司业务发展渠道，树立良好企业形象。
（2）制定集团公司年度发展工作方案，并负责组织实施；
（3）负责集团公司下属各部门以及子公司之间的沟通协调，确保各项工作高效运转；
（4）行使酒店业主代表职权，对酒店管理公司运营管理情况进行监督；
（5）跟进集团公司重大事项执行落实情况，在公司相关领导授权下，独立开展相应工作；
（6）拓宽公司业务发展渠道，树立良好企业形象。
任职要求
（1）45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽至55周岁；
（2）4A级景区创建管理工作经验，10年以上三星级以上酒店总经理管理经验；
（3）5年以上中大型企业工作经历或3年以上国有全资及控股企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩；
（4）具备丰富的运营管理、市场营销、财务管理、招商引资等工作经验；具有盘活、运营、处置存量国有资产工作经验；掌握国资监管、资本运作、金融等相关政策，熟悉资产管理和资本运营流程；
（5）具有战略思维和创新思维，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力以及处理复杂问题和突发事件能力；
（6）执行力强、抗压力强、团队意识强；
（7）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
云南省怒江文化旅游集团有限公司2024年招聘工作人员公告
（2）4A级景区创建管理工作经验，10年以上三星级以上酒店总经理管理经验；
（3）5年以上中大型企业工作经历或3年以上国有全资及控股企业高层任职经历，在任职期间有较好的经营业绩；
（4）具备丰富的运营管理、市场营销、财务管理、招商引资等工作经验；具有盘活、运营、处置存量国有资产工作经验；掌握国资监管、资本运作、金融等相关政策，熟悉资产管理和资本运营流程；
（5）具有战略思维和创新思维，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力以及处理复杂问题和突发事件能力；
（6）执行力强、抗压力强、团队意识强；
（7）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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