人力资源主管 面议
北京京能同鑫投资管理有限公司2024年选聘3名市场化管理人员公告职位详情
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：35岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
（2）负责公司“三项制度”改革等市场化改革工作；
（3）负责员工社保、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、普惠健康保险等员工社保福利申报管理工作；
（4）负责公司员工管理系统、劳动合同系统、人资数据中台系统等人资相关系统的维护管理工作；
（5）负责填报上级各类劳动人事报表；
（6）负责公司人力资源制度的编制、修订及具体落实工作；
（7）协助部门负责人做好工会相关工作；
（8）完成领导交办的其他工作。
任职要求
（2）具有中级或相当于中级及以上职称的职业资格；
（3）年龄35岁以下（1989年6月1日以后出生）；
（4）具有5年以上工作经验，3年以上央企或国企人力资源工作经验；
（5）中共党员优先。
其他要求
（一）报名时间
2024年5月24日至2024年6月10日17:00，在此期限外提交的报名信息，将不予受理。
（二）报名方式
凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录公招网(www.gongzhao.net)查看招聘公告，并进行报名。报名所需提交的材料包括：
1.个人近三年工作业绩报告（1000字左右，Word版及签字扫描后的PDF版，具体要求见附件1）；
2.本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书、培训证书、获奖证书、重大工作成果等材料电子扫描件（PDF版）；
3.近期正面免冠彩色照片电子版；
4.其他需要提供的材料或情况说明。
应聘人员提交材料应当真实、准确、完整，凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消应聘资格。
竞争力分析
北京京能同鑫投资管理有限公司
政府国有企业 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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