人力资源部副部长 面议
四川川渝国际人才发展集团有限公司关于2022年5月公开招聘7名中层干部的公告
截止日期：2022-05-27 2022-05-23发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件,现场报名
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（1）大专及以上学历，年龄45周岁以下，行政管理、人力资源、法律类相关专业。特别优秀者可适当放宽。
（2）具有3年以上相关管理岗位的工作经验；不满3年的，应当具有综合管理、人力资源部等4年以上工作经历。
（3）熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策。具备人力资源管理能力，制定人力资源规划，负责公司人才计划、员工招聘、培训、人事管理、档案管理、绩效考核等工作内容。
（4）具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、应变能力以及处理问题的能力。
（2）具有3年以上相关管理岗位的工作经验；不满3年的，应当具有综合管理、人力资源部等4年以上工作经历。
（3）熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策。具备人力资源管理能力，制定人力资源规划，负责公司人才计划、员工招聘、培训、人事管理、档案管理、绩效考核等工作内容。
（4）具备良好的组织管理能力、沟通协调能力、应变能力以及处理问题的能力。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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