副总经理 面议
四川省茶业集团股份有限公司2024年公开招聘员工的公告（第一批第1次）
截止日期：2024-06-14 2024-06-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1、协助总经理做好公司的工作计划和经营计划的实施工作；
2、负责公司的日常管理和运营；
3、负责公司组织架构建设和管理；
4、负责公司经营指标的制定和分解；
5、负责公司客户管理和维护；
6、负责公司的各项后勤服务工作；
7、协助公司完成企业文化建设；
8、完成总经理安排的其他工作。
2、负责公司的日常管理和运营；
3、负责公司组织架构建设和管理；
4、负责公司经营指标的制定和分解；
5、负责公司客户管理和维护；
6、负责公司的各项后勤服务工作；
7、协助公司完成企业文化建设；
8、完成总经理安排的其他工作。
任职要求
1、形象气质佳、性格乐观开朗、积极向上、勤奋好学，求真务实、自律自廉，有良好的表达能力、组织能力、团队合作精神、适应力强，敢于面对各种挑战；
2、有相关的企业经营管理经验，团队管理能力、对公司经营有前瞻性思考和决策力，有强烈的工作责任心和目标意识；
3、服从集团和公司管理和规章制度；
4、有15年以上管理经验者优先。可适当放宽年龄。
2、有相关的企业经营管理经验，团队管理能力、对公司经营有前瞻性思考和决策力，有强烈的工作责任心和目标意识；
3、服从集团和公司管理和规章制度；
4、有15年以上管理经验者优先。可适当放宽年龄。
其他要求
此次招聘人员共23名，招聘岗位具体要求详见附件《四川省茶业集团股份有限公司2024年度第一批第1次员工招聘岗位表》。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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四川省茶业集团股份有限公司
政府国有企业 公私混合
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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