城区公司副总经理 面议
江苏省宿迁市宿城区创新投资集团有限公司、宿迁市城区开发投资有限公司2024年引进2名高级管理岗位人才公告
截止日期：2024-06-11 2024-06-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
(1)根据公司提出的战略目标,组织制定分管工作发展规划与经营方案,并推动实施;
(2)围绕公司战略布局,负责产业发展动态研究及可行性研究,向集团提供建议和经营决策依据;
(3)根据公司发展战略,有效开展微电子产业园完整的产业链生态、产业基金配套、合作共赢模式、专业团队运营等经营管理工作,建立健全产业招商管理体系;
(4)责重大对外事务的协调,建立并维护与合作伙伴及政府部门的沟通渠道。
(2)围绕公司战略布局,负责产业发展动态研究及可行性研究,向集团提供建议和经营决策依据;
(3)根据公司发展战略,有效开展微电子产业园完整的产业链生态、产业基金配套、合作共赢模式、专业团队运营等经营管理工作,建立健全产业招商管理体系;
(4)责重大对外事务的协调,建立并维护与合作伙伴及政府部门的沟通渠道。
任职要求
(1)熟悉地方政府产业发展工作流程和相关政策,五年以上相关工作经验,拥有丰富的社会资源和产业资源;精通产业招商运作方式，具賄丰富的招商渠道,具备先进的产业招商理念、较强的文案活动策划、语言表达、人际沟通、组织协调能力;
(2)具备中国注册会计师(CPA)或特许金融分析师(CFA)资格。
(2)具备中国注册会计师(CPA)或特许金融分析师(CFA)资格。
其他要求
(1)具有国内外高校全日制硕士研究生及以上学历学位或“双一流”建设高校全日制大学本科学历学位具备工商管理类、公共管理类、财务财类经济类相关专业背景;
(2)年龄35周岁以内(1988年6月3日及以后出生) , 优秀的可放宽至40周岁( 1983年6月3日及以后出生);
(3)善于制定企业发展规划,具备把握企业发展全局的能力具有敏锐的商业触觉和优异的工作业绩;
(4)具备朗好的领导能力,较强的人际交往和社会活动能力;
(5)具有较强的学习和钻研能力，能承受高强度的工作压力, 责任心强。
江苏宿迁
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
宿迁市宿城区人民政府
机关单位· 公立（国有）·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析