办公室（人力资源部）主任 面议
天津沽盛建设开发集团有限公司2024年6月面向社会公开选聘2名总部中层管理人员公告
截止日期：2024-06-14 2024-06-04发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
1.负责集团董事会、总经理办公会;
2.负责统筹协调集团内外事务及机关各部门的工作，协助领导督促、检查各项重点工作落实情况;
3.负责集团党务、纪检工作;
4.负责集团文秘工作;
5.负责集团企业文化塑造、宣传，及时报送相关新闻信息;
6.负责集团的人力资源管理工作;
7.负责来信来访接待工作和应急维稳的组织、协调和实施工作;
8.负责集团机关的档案管理工作;
9.完成上级及领导交办的其他工作。
2.负责统筹协调集团内外事务及机关各部门的工作，协助领导督促、检查各项重点工作落实情况;
3.负责集团党务、纪检工作;
4.负责集团文秘工作;
5.负责集团企业文化塑造、宣传，及时报送相关新闻信息;
6.负责集团的人力资源管理工作;
7.负责来信来访接待工作和应急维稳的组织、协调和实施工作;
8.负责集团机关的档案管理工作;
9.完成上级及领导交办的其他工作。
任职要求
1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养，有强烈的事业心和责任感，团队协作精神好，能吃苦耐劳，有履行岗位的健康身体条件;
2.中共党员，年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历;
3.具有3年及以上相关岗位的综合管理工作经验;
4.担任过间领域相当规模或级别及以上的企业中层正职.同层次职务，或具有上述企业中层副职同层次职务2年以上任职经历;
5.具有优秀的文字表达能力，较强的文字功底及出色的文字处理能力;
6.具有较强的综合协调能力;
7.具有较强的沟通、组织、判断与决策能力;
8.特别优秀的可适当放宽以上条件。
天津沽盛建设开发集团有限公司2024年6月面向社会公开选聘2名总部中层管理人员公告
2.中共党员，年龄45周岁及以下，大学本科及以上学历;
3.具有3年及以上相关岗位的综合管理工作经验;
4.担任过间领域相当规模或级别及以上的企业中层正职.同层次职务，或具有上述企业中层副职同层次职务2年以上任职经历;
5.具有优秀的文字表达能力，较强的文字功底及出色的文字处理能力;
6.具有较强的综合协调能力;
7.具有较强的沟通、组织、判断与决策能力;
8.特别优秀的可适当放宽以上条件。
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职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
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