招生就业－管理组负责人 12-15万/年
株洲科技职业学院（筹）2024年筹建骨干人才（第一批）招聘公告职位详情
- 提供住房公寓
- 五险一金
- 餐饮补贴
- 带薪寒暑假
基本信息
- 年龄：35岁以下，有行业和相应岗位工作经历者，年龄可放宽至45岁以下
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 专业不限
岗位职责
任职要求
1.忠诚党的教育事业，立德树人，遵纪守法，为人师表；
2.政治思想觉悟高，爱岗敬业，具有良好的个人品质和职业道德；
3.创新意识和团队精神强，有志于将个人的发展融入学院改革建设事业和人才培养之中；
4.身心健康，能正常从事教学、技术研发和学院管理工作。
5.专业带头人年龄原则上在60岁左右，专业组负责人、管理组负责人及其他行政人员年龄原则上在49周岁以下。
专业要求
专业不限
其他要求
基本待遇
（一）专业带头人：副教授（相应职称者）及以上人才，实行一人一议，年薪酬18万-25万左右。
（二）专业组负责人（教师岗位）：实行“基础工资+课时工资+绩效工资+津补贴+奖金+福利”的薪酬福利体系，年薪酬12—15万左右。
（三）管理组负责人（行政管理岗位）：实行“基础工资+岗位工资+绩效工资+津贴+补贴+奖金+福利”的薪酬福利体系，年薪酬12—15万左右。
（四）福利待遇
1.提供伙食补贴和校内教师公寓住宿；
2.带薪寒暑假；
3.购买“五险一金”及其他福利；
4.提供国内访学、进修及培训；
5.协助解决配偶就业和子女入学、入托等问题；
6.对特殊人才提供住房补贴。
应聘材料：
应聘人员报名时须提交下列材料：
①《株洲科技职业学院（筹）人才招聘报名申请表》（见附件二）。
②身份证、专业技术职务资格证。
③学历学位证和学历认证报告。在国外取得的学历学位须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。
④荣誉、奖励、科研成果。
⑤报考岗位所需的其他证明材料。
竞争力分析
株洲科技职业学院（筹）
高职高专院校· 民营（私营）·
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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