支行班子副职 面议
恒丰银行苏州分行2024年社会招聘工作人员启事
截止日期：2024-08-05 2024-06-11发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）围绕年度经营计划，在总、分行条线相关制度指引下，根据业务发展需要，协助支行行长落实支行业务拓展计划，挖掘开发新客户等市场工作，确保完成上级下达的各项任务指标。
（2）管理支行业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，做好工作支配及人员管理。
（4）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
（5）完成职责范围内的其他工作。
（2）管理支行业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
（3）根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，做好工作支配及人员管理。
（4）准确掌握市场动态和客户经营情况变化，加强支行业务的风险理，及时发现风险并采取有效措施化解风险。
（5）完成职责范围内的其他工作。
任职要求
（1）45周岁（含）以下，全日制大学本科(含)以上或硕士学位(含)以上(银行从业10年及以上者，可放宽至大学本科及以上) 。
（2）具有3年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉银行各项产品和当地市场环境。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（5)符合监管部门要求的任职资格。
恒丰银行苏州分行2024年社会招聘工作人员启事
（2）具有3年（含）以上相关岗位工作经验。
（3）熟悉银行各项产品和当地市场环境。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门的管理要求，熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，拥有丰富的客户资源，具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（5)符合监管部门要求的任职资格。
江苏苏州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
恒丰银行
银行、信用社等金融机构· 公私混合·
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析