博士后-厦门大学医学院心血管病研究所 35万/年
厦门大学医学院心血管病研究所2024年高薪诚聘青年英才职位详情
- 科研启动费
- 提供住房公寓
- 生活补贴
- 子女入学安排
基本信息
- 用人部门：厦门大学医学院心血管病研究所
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 生物学,基础医学,临床医学,公共卫生与预防医学,药学
岗位职责
任职要求
2、近3年内在JCR二区以上期刊发表SCI论文1篇，或SCI论文2篇；
3、具有良好的研究能力和团队协作精神，在站期间能全职从事博士后研究。
其他要求
薪酬待遇总原则
1、高层次人才，包括海外优青人选、杰青、优青、青年拔尖人才等。
（1）根据学术成果、工作目标，提供有竞争力的薪酬，不低于80万元/年（税前）。
（2）研究经费：国家及省市配套经费+医院200~500万元科研启动费。
（3）享受独立PI待遇，根据工作开展需要配备实验室和助手。
（4）采取一人一议的方式提供工作条件和生活待遇，配备实验室+办公室，并提供免费公寓居住。
2、特聘研究员，可提供年薪50-80万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。
3、优秀青年博士及博士后，可提供年薪35-50万元（税前），按照个人情况，采取一人一议。提供一流的科研平台，广阔的发展空间，充足的科研启动经费，免费公寓居住。
4、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括：
（1）落户保障：办理人事关系入厦手续后户口可转入本市；
（2）生活补贴：在厦落户且缴满3个月社保后，博士研究生可享受8万元生活补贴，补贴资金一次性发放至人才个人账户。
（3）人才安居：符合条件可按现有规定以市场价45%的价格申购70m2-150m2人才住房或享受购房补贴130万元-200万元。
6、协助解决配偶安置、子女入学。
应聘材料
简历、厦门大学医学院心血管病研究所应聘人员情况汇总表（附件下载）
竞争力分析
厦门大学附属心血管病医院
医院 公立（国有） 500-999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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