战略发展规划部副部长 面议
福州市人才发展集团有限公司2022年5月市场化选聘5名工作人员公告
截止日期:2022-06-05 2022-05-24发布
职位详情
基本信息
- 年龄:45周岁及以下
- 用人部门:福州市人才发展集团有限公司
- 报名方式:其他
岗位职责
1.研究党和国家、省、市方针政策,密切关注、研究分析宏观经济形势,拟定集团发展战略和中长期发展规划,指导所属企业拟定发展战略及规划;
2.充实集团产品体系,协助处理集团内部各单位业务竞争、职能支撑等关系,对整合集团资源、发挥整体合力提出合理化建议;
3.牵头拟定集团年度投资计划,牵头开展集团投资项目管理工作,包括投资项目立项、方案研究与制定、投资决策程序履行、投资后评价等;
4.牵头分解集团年度经营目标,牵头开展集团年度、季度、月度经营情况分析工作,并提出下一阶段经营目标建议;
5.协助挖掘招商线索,推进集团招商引资工作,开发集团品牌,开拓市场业务;
6.完成上级交办的其他工作。
2.充实集团产品体系,协助处理集团内部各单位业务竞争、职能支撑等关系,对整合集团资源、发挥整体合力提出合理化建议;
3.牵头拟定集团年度投资计划,牵头开展集团投资项目管理工作,包括投资项目立项、方案研究与制定、投资决策程序履行、投资后评价等;
4.牵头分解集团年度经营目标,牵头开展集团年度、季度、月度经营情况分析工作,并提出下一阶段经营目标建议;
5.协助挖掘招商线索,推进集团招商引资工作,开发集团品牌,开拓市场业务;
6.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,管理类、经济类相关专业优先考虑;
2.具有6年及以上工作经验,3年及以上相关工作经验,有央企、国企、上市公司企业管理相关岗位工作经验者优先考虑;
3.熟悉国家法律法规和企业战略管理,对现代企业管理有系统的了解和实践,有较强的战略规划和市场拓展能力,有人力资源行业从业工作经验者优先考虑;
4.具有较强的统筹管理能力、综合分析能力、文字表达能力、沟通协调能力、风险管控能力、应急处置能力、解决问题能力和团队领导能力;
5.可适应短期出差;
6.具有研究生学历或高级职称的,可适当放宽工作经验要求,一般应当具有3年及以上工作经验,1年及以上相关岗位工作经验。
2.具有6年及以上工作经验,3年及以上相关工作经验,有央企、国企、上市公司企业管理相关岗位工作经验者优先考虑;
3.熟悉国家法律法规和企业战略管理,对现代企业管理有系统的了解和实践,有较强的战略规划和市场拓展能力,有人力资源行业从业工作经验者优先考虑;
4.具有较强的统筹管理能力、综合分析能力、文字表达能力、沟通协调能力、风险管控能力、应急处置能力、解决问题能力和团队领导能力;
5.可适应短期出差;
6.具有研究生学历或高级职称的,可适当放宽工作经验要求,一般应当具有3年及以上工作经验,1年及以上相关岗位工作经验。
其他要求
本职位需按照官方要求进行投递,请参照公告报名方式进行简历投递。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考!请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准,或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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