工作人员3 面议
四川省资阳发展苌睿人力资源服务有限公司关于2022年5月公开招聘工作人员的公告
截止日期：2022-05-29 2022-05-24发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
受理仲裁案件，送达仲裁法律文书，做好开庭准备；担任庭审记录；协助仲裁庭处理案件;协助仲裁庭作出各类仲裁文书等组织、管理仲裁程序工作；整理、装订、归档案卷材料；宣传推行仲裁法律制度；结合实践开展仲裁研究；完成秘书处交办的其他事务性工作等
任职要求
（1）年龄35周岁以下（1987年5月1日以后出生)；
（2）专科及以上学历，法律类或中文类专业优先；
（3）组织管理、沟通协调、文字表达、综合分析能力较强；
（4）工作责任心强，有仲裁工作经验或者法院、检察院书记员工作经验者优先；
（5）热爱仲裁工作，能熟练应用和操作计算机等现代化办公设备及常用办公软件，持有速录证者优先。
（2）专科及以上学历，法律类或中文类专业优先；
（3）组织管理、沟通协调、文字表达、综合分析能力较强；
（4）工作责任心强，有仲裁工作经验或者法院、检察院书记员工作经验者优先；
（5）热爱仲裁工作，能熟练应用和操作计算机等现代化办公设备及常用办公软件，持有速录证者优先。
其他要求
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
四川资阳
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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资阳发展苌睿人力资源服务有限公司
中小成长型企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
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