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东莞银行股份有限公司总行副行长 面议

东莞市市属国有企业2024年6月市场化选聘工作人员公告
  • 招1人
  • 本科
  • 东莞
截止日期:2024-07-11 2024-06-13发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:网上系统
岗位职责
(1)负责银行整体经营战略的制定和实施工作,经审议后组织实施。
(2)负责银行的经营管理、战略规划与组织建设等相关工作,包括推动银行内部管理的优化和组织结构的合理化。
(3)负责推动落实业务指标及运营指标达成,确保银行业务的顺利进行和业绩目标的实现。
(4)负责组织编制银行各项规章制度并监督执行,强化银行的内控管理和合规性。
(5)负责组织实施全行对公及零售信贷业务管理和相关检查,制定检查方案和年度检查工作规划、撰写检查报告,跟踪督导分支机构落实内外部检查整改工作,并对分支机构的风险管理负责。
(6)负责指导和管理分行的各项业务工作,协助行长监督和评估业务运营情况,及时调整和优化业务流程,提高运营效率和业绩。
(7)负责协助行长处理分行内部管理事务,包括人员组织、制度建设、岗位设置等,确保分行的内控和合规工作。
(8)协助建立良好的沟通渠道,参与相关业务洽谈和公共关系活动,与客户、企业、政府等各方建立和维护良好的合作关系。
任职要求
(1)大学本科及以上学历,年龄不超过48周岁。
(2)从事商业银行工作满10年,且公司(含国际)业务经历不少于8年,有良好的业绩表现。具有总行工作经历者优先。
(3)担任过下列职务累计3年以上(特别优秀的可适当放宽):
①国有商业银行省级分行主要业务部门正职、地级市分行行长。
②全国性股份制商业银行总行主要业务部门正职、一级分行行长。
③2023年末资产规模5000亿以上城市商业银行总行主要业务部门正职、一级分行行长及以上职务。
(4)具有良好的职业操守和个人品行,公私分明,诚实守信,依法经营,严守底线,廉洁从业;具有良好的经济、金融从业记录。
(5)熟悉商业银行的组织运作模式和银行监管政策及法律法规;视野开阔,市场感觉敏锐,具有良好的战略思维、创新意识和竞争意识,经营业绩突出;注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。
(6)符合金融监管机构关于高级管理人员任职资格条件要求。
其他要求

1.报名时间:公告之日起至2024年7月11日。
2.报名方式:本次选聘采取网上报名方式。
3.报名入口:https://g4h9gi2fhvrwmx2i.mikecrm.com/Q50DXIS,请复制此链接到电脑浏览器上进行填报(因报名需上传压缩包文件,请使用电脑端进行报名)。
4.报名资料
(1)《东莞市市属国有企业市场化选聘应聘报名表》(见附件),请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件,同时将签字的报名表扫描成PDF文件(文件命名方式:姓名-报名表-应聘公司-应聘岗位)。
(2)身份证扫描件或照片。
(3)学历及学位证书、任职证明、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、成功案例、获奖证书等相关材料扫描件,其中,在国外获得学历学位证书的,须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
(4)近期小2寸蓝色背景证件照。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式:姓名-应聘公司-应聘岗位),须在规定的报名时间截止前在指定报名入口上传。

东莞市市属国有企业2024年6月市场化选聘工作人员公告
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东莞市人民政府国有资产监督管理委员会
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