麻醉科主任 面议

1､负责制定麻醉科的发展规划､工作计划,做好年度工作总结,并向院部报告;
2､负责制定､完善及落实麻醉科的相关制度;
3､组织科室核心小组成员定期召开科务会,全面管理麻醉科各项工作;
4､组织开展麻醉科的医疗工作:
(1)负责全科工作人员的工作分工和协调;
(2)对特殊病例提出麻醉选择､术前准备;
(3)根据需要亲自参加麻醉选择､术前准备;
(4)组织并主持全科特殊､危重､疑难及死亡病例的多学科讨论,规范诊断和治疗;
(5)组织建立科室医疗质量控制体系并监督执行情况,及时发现问题并落实整改;
(6)负责处理本科发生的医疗纠纷､差错等事件,并进行深入分析,查明原因,提出改进方案;
(7)接受医务部的人员调度安排,完成其指派的医疗任务｡
5､负责麻醉科的学科建设和人才培养:
(1)在医院整体的人才规划和科研计划的指导下,制定本学科建设与人才培养工作计划,组织实施,督促检查;
(2)负责主持本科相关专业国内外学术动态､新技术､新疗法的学习;
(3)组织参加学术交流和学术活动,加强与国内外科学与技术的合作和交流;
(4)负责组织开展本科医师的业务指导工作;
6､组织开展麻醉科的科研和教学工作:
(1)在医院整体科研发展规划的指导下,制定本科的科研远景规划､年度计划;
(2)组织学习和运用国内外的先进诊疗经验,开展新技术､新疗法的科学研究工作;
(3)组织科室人员申报科研/临床课题､各类基金､各级奖项,协调管理､督促落实;
(4)积极与国内外同行联系,建立和开展科研协作;
(5)组织定期对科研成果､论文数等进行统计､宣传及奖励,营造科内良好学习氛围;
(6)组织本科室科技成果的鉴定､报奖和推广应用工作;
(7)进行年终科研总结;
(8)接受复旦医学院和教育科下达的教学任务,承担医学生实习､见习和进修任务｡
(9)配合医院完成住院医师规范化培养和专科医师规范化培养工作;
7､负责麻醉科经济管理工作:
(1)掌握本科室每个月的收入､支出状况,控制成本费用的发生;
(2)负责科室内人员的考核､奖惩及绩效薪酬的分配;
(3)负责组织对本科室所使用资产的管理､维护和保养;
(4)负责科室内经费预算制订和使用,各类财务开支审批;
8､组织开展医德医风教育及精神文明建设活动｡
9､认真履行“一岗双责”制度:既要抓好分管的业务工作,又要抓好分管部门的党风廉政建设｡将党风廉政建设与业务工作一起部署､一起落实､一起检查､一起考核,真正做到“两手抓､两手硬”｡“一岗双责”的责任人,其责任延伸到八小时以外｡
10､执行院部交办的各项工作､服从院部的各项安排,积极配合其它科室工作｡

1､基本条件:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,政治立场坚定,具有良好的医德医风和职业道德,坚持原则,敢于担当,作风正派,处事公正,治学严谨,清正廉洁,密切联系群众｡
2､资历要求:硕士及以上学位,博导､具有正高级职称｡
3､专业能力:具有丰富的麻醉临床工作经验和医疗管理岗位工作经验,掌握麻醉学科新技术､新知识和科室管理相关知识,勤于跟踪了解麻醉学领域国内外进展,精通专业理论,具有较强的科研能力;在麻醉科学术界有一定影响力,有特殊成就者优先考虑｡
4､管理能力:善于谋篇布局与顶层设计｡具有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验,具有较强的领导能力和建设优秀团队能力,良好的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力､解决问题的能力､创新力和影响力,有强烈的事业心和责任感｡内部服从院部总体发展规划要求,与医务部､临床科室､医技科室､后勤和职能等科室保持良好的协调关系;外部与协会及同行保持良好的沟通和联系｡

第一步：请将简历发送至我院招聘邮箱：fckyyrsk@163.com，邮件标题为“应聘麻醉科主任+姓名+毕业院校+学历”。
第二步：请登录招聘系统（网址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注册后进行简历投递。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。