地服储备人才 面议
中国东方航空股份有限公司浙江分公司2024年度校园招聘公告
截止日期：2024-06-30 2024-06-17发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.负责对所有东航在宁波机场进出港航班的运行和地面保障工作进行管理、协调和控制；
2.通过MUC协调平台对航班实现全流程管控，及时掌握各保障部门的保障进度，履行MUC航班保障群管理员职责；
3.监听本场甚高频通话，协助机组快速处置航班直接运行阶段的突发事件；
4.监控本场进出港航班动态，确保公司航班运行信息系统（FOIS）显示的航班动态信息及时准确；
5.与当地机场、空中交通管制部门进行沟通协调，争取优先放行公司航班；
6.与公司OCC、上海生产指挥中心以及其他各分、子公司运行指挥中心进行双向沟通，提升航班正常性的协调力度与广度；
7.及时发布本场航班临时变更信息（机号更改、航班改航、备降、取消、补班等）；
8.适时发布快速过站指令，指挥调动保障资源，按照要求完成快速过站航班保障。
9.负责完成上级交办的其他工作。
2.通过MUC协调平台对航班实现全流程管控，及时掌握各保障部门的保障进度，履行MUC航班保障群管理员职责；
3.监听本场甚高频通话，协助机组快速处置航班直接运行阶段的突发事件；
4.监控本场进出港航班动态，确保公司航班运行信息系统（FOIS）显示的航班动态信息及时准确；
5.与当地机场、空中交通管制部门进行沟通协调，争取优先放行公司航班；
6.与公司OCC、上海生产指挥中心以及其他各分、子公司运行指挥中心进行双向沟通，提升航班正常性的协调力度与广度；
7.及时发布本场航班临时变更信息（机号更改、航班改航、备降、取消、补班等）；
8.适时发布快速过站指令，指挥调动保障资源，按照要求完成快速过站航班保障。
9.负责完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科（含）以上学历，民航院校交通运输专业优先。
2.大学英语四级（CET-4）及以上水平。
3.身体健康，能满足从事录用岗位要求（席位倒班制）。有较强沟通、协调和应变能力，具有吃苦耐劳及团队合作精神。
4.遵纪守法，热爱本职工作，工作责任心强，具有良好的职业道德操守。
中国东方航空股份有限公司浙江分公司2024年度校园招聘公告
2.大学英语四级（CET-4）及以上水平。
3.身体健康，能满足从事录用岗位要求（席位倒班制）。有较强沟通、协调和应变能力，具有吃苦耐劳及团队合作精神。
4.遵纪守法，热爱本职工作，工作责任心强，具有良好的职业道德操守。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
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非常匹配
中国东方航空股份有限公司浙江分公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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