战略策划部-战略策划管理岗 面议
甬江实验室2024年招聘管理序列岗位人员公告职位详情
- 五险一金
- 带薪年假
- 定期/免费体检
基本信息
- 用人部门：战略策划部
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 理科大类（未明确具体学科）,工科大类（未明确具体学科）
岗位职责
2、负责调研新材料及相关领域国内外科技与产业现状与趋势的监控与资料收集，如政府发布的战略、政策、规划，最新科技前沿趋势等。
3、基于对材料科技的理解和实验室发展需求，对材料科技及相关领域持续进行深入研究，产出洞见为决策提供支撑。
4、为实验室科研和管理工作提供咨询，通过文献调研、数据分析等方式进行专项研究，产出能够推动科研和管理工作发展的策略研究报告。
5、承担软课题研究项目，开展国内外交流与合作，提升学术研究能力和咨询影响力。
6、完成实验室安排的其他工作任务。
任职要求
2、具备较强的框架思维能力；优秀的问题发现、分析、解决能力，能够以独特的视角看待问题，深度思考，能够独立撰写完成分析报告。
3、视野广阔并具备较强的学习能力，关注热点和新思想，具备对材料及相关领域科技与产业的理解和洞察力。
4、具备较强的人际交往和沟通能力，能够获得交流对象的信任，能够在与对象交流过程中发现乃至引导对方获得关键信息。
5、具有较强的文字和语言表达能力，能够有效综合信息并进行传达。
6、心理素质好，抗压能力强。
7、具备行业咨询、行业研究项目经验，熟悉战略制定及实施的基本流程者优先。
其他要求
有意向申请者，请将相关材料以PDF形式发送至邮箱recruitment@ylab.ac.cn，邮件标题和附件命名格式为”应聘岗位名称-部门-姓名-宁波人才网“，必需提供的材料：个人最新简历（包括基本信息、学习经历、科研/工作经历、代表性成果），建议提供的材料：简历中涉及的相关证明材料、证书、及作品集等。
实验室将根据应聘者提交的材料安排招聘相关程序。应聘者应对本人提供的信息和材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消录用资格。实验室有权根据岗位需求变化及实际情况，调整、取消或终止以上岗位的招聘工作，并对招聘工作享有最终解释权。因接待能力有限，谢绝自行来访。简历筛选过程未通过者，将不再另行通知。
竞争力分析
甬江实验室#
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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