科研骨干-北方水稻育种与栽培研究 面议
中国水稻研究所2024年面向全球引进5名高层次人才公告需求专业（供参考）：
作物学
截止日期：详见正文 2024-06-20发布
职位详情
- 科研启动费
- 提供住房公寓
- 安家费
基本信息
- 年龄：50岁以下
- 用人部门：北方水稻育种与栽培研究团队
- 报名方式：电子邮件
- 需求专业（供参考）： 作物学
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）德才兼备，品行端正，治学严谨，具有良好的职业素养和科学精神；热爱农业科技事业，勇于创新，团结协作，有强烈的事业心和责任感。
（二）引进人才原则上应具有博士学位，领军人才年龄一般不超过50周岁，青年英才年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。
（三）全职引进人才须在我所工作5年以上。“海外引进青年英才”应在获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年英才”应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
（五）在相关学科领域开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干成员参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
（六）青年英才至少提供2封国内外相关领域专家推荐信。其中，从海外引进的青年英才必须有国外相关领域专家推荐信。
（二）引进人才原则上应具有博士学位，领军人才年龄一般不超过50周岁，青年英才年龄一般不超过40周岁（业绩和能力特别突出的，可破格考虑），身体健康。
（三）全职引进人才须在我所工作5年以上。“海外引进青年英才”应在获得博士学位后有连续3年及以上的海外科研工作经历（回国工作不超过1年），“国内引进青年英才”应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。
（四）在农业科技创新领域从事基础研究、应用基础研究和应用研究等工作。熟悉本学科前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，研究方向应符合我所学科体系建设和科研创新团队建设需求。
（五）在相关学科领域开展了较为系统的研究工作，独立主持或作为主要骨干成员参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩，以第一或通讯作者在本领域重要核心刊物发表过有影响力的论文，或拥有重大发明专利、掌握关键技术等。具有创新发展潜力和国际化学术视野，有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。
（六）青年英才至少提供2封国内外相关领域专家推荐信。其中，从海外引进的青年英才必须有国外相关领域专家推荐信。
其他要求
申请人请将报名表（详见附件2）、个人简历、专家推荐信、学历学位证书、身份证（或护照）、代表性论文、著作、获奖证书或专利等相关证明材料扫描件打包发送（邮件主题设为“应聘岗位+姓名”）至专用邮箱进行报名。
浙江杭州
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国水稻研究所#
自然与应用科研机构（事业单位类型） 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
收藏
竞争力分析