薪酬管理岗（主管） 面议
中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司2024年度社会招聘启事
截止日期：2024-06-30 2024-06-21发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
搭建系统员工薪酬体系，做好分公司薪酬福利预算管理和日常发放工作。
任职要求
1、原则上年龄在35周岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；
2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先；
3、具备强烈的责任心及良好的职业操守，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的团队精神，具有耐心细致的工作态度。
4、其中员工管理岗、薪酬管理岗要求是中共党员。
中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司2024年度社会招聘启事
2、具有金融保险行业或大型企事业单位工作经验者优先；
3、具备强烈的责任心及良好的职业操守，品貌端正，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和较强的团队精神，具有耐心细致的工作态度。
4、其中员工管理岗、薪酬管理岗要求是中共党员。
浙江宁波
竞争力分析
解锁详细分析
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
中国人寿保险股份有限公司宁波市分公司
银行、信用社等金融机构 公立（国有） 10000人以上
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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