人力资源部副经理/经理 面议
宁波数字产业集团有限公司2024年6月招聘公告（TS2024062001ZP0000）需求专业（供参考）：
工商管理
截止日期：2024-07-10 2024-06-24发布
职位详情
基本信息
- 年龄：40周岁以下
- 报名方式：网上系统
- 需求专业（供参考）： 工商管理
岗位职责
1、管理部门日常工作；2、负责公司人力资源管理工作，包括人事招聘、培训、绩效考核、劳动工资等工作；3、负责党工团建设工作，围绕企业中心任务开展党的组织建设、干部管理、宣传教育等工作；4、完成上级领导交给的其他工作。
任职要求
1）40周岁以下，硕士研究生及以上学历学位（毕业于“双一流”高校、US/QS世界排名前100位大学优先），人力资源管理、企业管理等相关专业（本科或研究生阶段有上述专业经历均可）；符合以下任职经历条件之一：①具备2年及以上大中型企业中层副职及以上任职经历。②具备1年及以上国有企业或机关事业单位同层次（相当于科级）岗位任职经历；3）具备5年以上综合党务、人力资源管理等组织人事管理工作经历；4）中共党员，政治素质好，具备良好的团队管理能力、较强的综合文字和沟通协调能力，文字功底扎实、逻辑思维强；5）具有二级人力资源管理师职业资格证书或者政工师职称优先。
其他要求
点击指定报名链接地址：http://bm.nbohrs.cn/
进入报名系统后选择进入“宁波数字产业集团有限公司招聘公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片（近1年内拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注册及报名。报名截止前未上传照片者，视为初审不合格。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
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职位编制说明
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