计算机类教师—10 面议

担任学院计算机技术应用、智能产品应用与开发、大数据技术、移动应用开发等专业课教学任务

资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养；
3.01-07岗位须具有研究生学历并取得相应博士学位；
4.08-21岗位须具有研究生学历并取得相应硕士及以上学位；
5.具备《招聘岗位表》要求的资格条件：
（1）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校硕士研究生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年8月31日；能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校博士研究生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
（2）资格条件中的“专业”条件参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
6.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行；
7.具有适应岗位要求的身体条件，01-07岗位年龄在45周岁以下，即1979年1月1日（含）以后出生；16岗位年龄在40周岁以下，即1984年1月1日（含）以后出生；其余岗位年龄在35周岁以下，即1989年1月1日（含）以后出生；
8.自愿在我校从事教育教学工作不少于3年。

专业
计算机系统结构、计算机应用技术、系统工程、计算机技术、计算机科学与技术、通信工程、网络空间安全、计算机软件与理论、软件工程、模式识别与智能系统

报名所需材料
①上传本人近期免冠正面2寸证件照；
②填写《报名表》（附件2）并扫描上传；
③身份证；
④本科和研究生阶段的学历证书、学位证书[在国（境）外取得的学历学位提供由教育部中国留学服务中心出具的认证材料]；
⑤本科和研究生阶段的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）﹝国（境）外取得的学历可不提供对应的电子注册备案表﹞；
⑥以“2024年毕业生”身份报考的人员须提供毕业学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》以及《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）；
以“2024年毕业生”身份报考的国（境）外（2022年或2023年同期毕业且毕业后仍未落实工作单位）的留学人员须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）；
报考招聘对象不限的岗位可不提供《毕业生就业协议书》、《“2024年毕业生”身份承诺书》（附件3）。
⑦部分岗位需按招聘条件提供专业方向证明材料、在校期间所学课程的成绩单、工作经历证明（含社保缴费记录）、中共党员（含预备党员）证明。

有下列情形之一的，不得报名应聘
（1）现役军人或普通高校在读非2024届毕业生；
（2）应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘学校的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满（至2025年1月2日）的在编（在册）人员；
（4）2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。