首页

人力资源部(党委组织部)招聘主管 面议

中铝智能科技发展有限公司2024年6月面向社会公开招聘4名工作人员公告
  • 招1人
  • 本科
  • 杭州
截止日期:2024-07-02 2024-06-28发布

职位详情

基本信息
  • 报名方式:电子邮件
岗位职责
1.根据公司及人力资源规划,制定相应的招聘计划;
2.根据公司发展战略和预算,确定年度招聘费用预算,控制招聘成本;
3.与业务部门梳理岗位需求,完善岗位说明书,依据业务确定招聘需求与计划;
4.负责搭建招聘管理体系,完善招聘管理制度,优化招聘流程;
5.定期开展招聘后评估,统计分析招聘数据、监控招聘效果,维护和完善招聘渠道并进行动态管理,持续提升招聘效率;
6.完善人才筛选流程与机制,建立人才库,为公司战略人才资源提供支持;
7.全面负责社会招聘、校园招聘的计划和执行,提升招聘交付的质量和效率。
任职要求
1.政治素质好,理想信念坚定,对企业忠诚;
2.本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关管理类专业优先;
3.年龄一般不超过45周岁;
4.五年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块的规定和流程,擅长招聘管理和员工关系管理;熟悉数字化相关公司人力资源管理经验;
5.熟悉数字化相关行业的人才特点;有较好的招聘渠道积累;熟悉招聘工作流程,具备优秀的招聘技巧,能够独立完成招聘相关工作;有良好的规划能力、计划执行能力、优秀的文案处理能力以及数据处理分析能力;有数字化相关行业背景优先;
6.具备较强的逻辑思维能力、沟通能力及应变能力,有团队协作意识,责任心强,抗压能力强,身体健康。
其他要求

提示:未来工作地点有搬迁可能。

中铝智能科技发展有限公司2024年6月面向社会公开招聘4名工作人员公告
浙江杭州

竞争力分析

解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***,已超过了 *** 的竞争者,建议************
较低
一般
比较匹配
非常匹配
中铝智能科技发展有限公司
中铝智能科技发展有限公司

政府国有企业· 公立(国有)·

求职安全提示

求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为,请提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
请查看 重要风险提示

部分公告与职位内容由本站整理编辑,仅供参考。
请查看 本站责任声明

收藏 竞争力分析