博士后-智能医药研究所J10018 面议
浙江大学杭州国际科创中心-智能医药研究所-博士后-2024年招聘计划J10018职位详情
- 科研资金
基本信息
- 年龄：不超过35周岁
- 用人部门：智能医药研究所
- 报名方式：站内投递
- 需求专业（供参考）： 化学, 生物学, 基础医学
岗位职责
1.癌症、神经退行性疾病、器官纤维化等退行性疾病的遗传、分子、免疫、代谢和多组学等病理机制的基础研究。
2.利用基因编辑、表观遗传改变、mRNA、新型纳米材料、化学生物学等技术，实现功能细胞的改造，包括新型功能设计、增强和微环境识别等方面。探索新型智能人工细胞，设计并验证具备免疫攻击保护、合成细胞因子表达、光-红外-热-力控和基因原位写入等创新功能的智能细胞。
3.设计智能生物材料和诊疗系统，能够智能响应疾病微环境的载体材料，用于高效递送基因、蛋白、化学药物和影像试剂等，并实现对疾病的早期精准诊断和治疗。
4.进行高效药物筛选、药物优化和开发工作，基于新的靶点和治疗策略，结合生物信息学、生物化学、药物学和细胞生物学等多学科，进行智能化药物研发。
任职要求
（2）具有相关学科背景、良好的英语听说读写能力，有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；
（3）能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历。
其他要求
薪酬待遇
（1）具有竞争力的薪酬，具体面议。可享受地方政府免税人才补助15万元/年(外籍人才17.5万/年)；应届博士毕业生，符合条件者可额外享受10万元杭州市应届生人才补贴；
（2）提供专项科研经费支持；对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，分别给予相应配套资助和奖励；对生源优秀或取得标志成果的博士后，给予额外奖励（相关奖励可叠加）；
（3）符合条件的，可申报博士后海外引才专项，享受三年生活补助和安家费相关政策；
（4）表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请科创中心青年人才、技术研发等岗位；
（5）在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；出站优秀者入职科创中心的可认定副研究员职称，并可获得地方政府80万元人才补贴；
（6）出站后留杭或萧山工作的，可申请杭州市D类人才或萧山区政府相应人才政策。
应聘材料
个人简历（本科开始至今连续的学习、工作经历，发表的论文、著作目录，承担的科研项目、专利与获奖情况及未来研究计划等）
竞争力分析
浙江大学杭州国际科创中心
自然与应用科研机构（事业单位类型）· 公立（国有）· 500-999人
求职安全提示
求职过程中如遇到招聘单位有收费、指定医院体检等行为，请提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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重要风险提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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