营口瑞泰押运有限公司市场化选聘副总经理 面议
辽宁省营口瑞泰押运有限公司董事会2024年市场化选聘1名经理层人员公告
截止日期：2024-07-08 2024-07-02发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：电子邮件
岗位职责
（1）协助总经理推进分管部门和分管企业的管理与建设工作;
（2）主持召开分管部门或分管企业的行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
（3）全面承接股东对分管企业的年度绩效考核指标，组织调度与落实。做好增收节支和开源节流工作，保证国有资产保值增值；
（4）负责拟订分管部门和分管企业整体发展战略规划、年度经营计划和投融资计划，经批准后组织实施；
（5）拟订分管部门和分管企业年度财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案,经董事会批准后组织实施;
（6）参与对公司重大投资、经营活动的正确决策,组织实施，杜绝重大事故、失误发生；
（7）拟订分管部门和分管企业的基本管理制度，制定具体规章制度，确保管理制度的有效落实；
（8）推动分管部门和分管企业风险防控体系建设，提升公司风险防控能力和抗风险能力；
（9）管理分管企业的生产经营运行；组织对分管企业基础管理工作的检查，并制定整改方案；
（10）公司章程和董事会授予的其它职责。
（2）主持召开分管部门或分管企业的行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
（3）全面承接股东对分管企业的年度绩效考核指标，组织调度与落实。做好增收节支和开源节流工作，保证国有资产保值增值；
（4）负责拟订分管部门和分管企业整体发展战略规划、年度经营计划和投融资计划，经批准后组织实施；
（5）拟订分管部门和分管企业年度财务预决算方案、利润分配方案、弥补亏损方案,经董事会批准后组织实施;
（6）参与对公司重大投资、经营活动的正确决策,组织实施，杜绝重大事故、失误发生；
（7）拟订分管部门和分管企业的基本管理制度，制定具体规章制度，确保管理制度的有效落实；
（8）推动分管部门和分管企业风险防控体系建设，提升公司风险防控能力和抗风险能力；
（9）管理分管企业的生产经营运行；组织对分管企业基础管理工作的检查，并制定整改方案；
（10）公司章程和董事会授予的其它职责。
任职要求
（1）具有大学本科及以上学历；
（2）具有3年以上央、国企副职及以上工作经历优先；
（3）报名岗位应聘人员年龄在40周岁及以下，报名人员年龄的计算日期为报名截止之日。
辽宁省营口瑞泰押运有限公司董事会2024年市场化选聘1名经理层人员公告
（2）具有3年以上央、国企副职及以上工作经历优先；
（3）报名岗位应聘人员年龄在40周岁及以下，报名人员年龄的计算日期为报名截止之日。
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求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
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