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配电网规划研究岗 面议

南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告
  • 招4人
  • 硕士研究生
  • 广州
需求专业(供参考): 电气工程, 航空宇航科学与技术
截止日期:2024-07-11 2024-07-02发布

职位详情

  • 专业培训
  • 五险一金
  • 年金
  • 补充医疗保险
基本信息
  • 职称要求:中级职称
  • 年龄:一般不超过38周岁,特别优秀的可以放宽至40周岁。
  • 用人部门:电力规划中心
  • 报名方式:其他
  • 需求专业(供参考): 电气工程, 航空宇航科学与技术
岗位职责
1.负责新型配电系统规划基础理论及规划技术研究。
2.负责开展网级配电网(含农网)规划编制及管理。
3.负责配电网规划评审、专项研究成果总结及评估。
4.负责配合公司开展配电网统一规划管理提升工作。
5.负责研究制订配网规划相关技术标准及管理制度。
6.负责开展分布式新能源、综合能源系统、用户侧储能
、电动汽车等相关的接入规划、工程集成和技术咨询。 7.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.职称要求:原则上应当具有中级及以上专业技术资格或者注册执业资质。2.工作经验:具有省级、地市配电网规划经历,熟悉南方电网公司配电网统一规划管理体系者优先。3.能力要求:(1)具备扎实的电力系统理论基础知识,掌握电力系统、配电网规划、配电自动化等专业知识,熟悉公司配电网统一规划管理体系,掌握配电网规划相关技术,了解新型配电网系统发展趋势。(2)具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题能力,具有较强的责任心,团队意识和合作精神。
其他要求

1.学历要求:原则上应具备硕士研究生及以上学历[国(境)外高校需排名全球前200名],如为本科学历的,要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国(境)外高校。
2.专业要求:能源电力类等相关专业。3.年龄要求:一般不超过38周岁,特别优秀的(近3年有2次及以上年度绩效为优秀(A);或参与完成相当于南网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5;或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰;或担任世界500强企业重大项目负责人;或博士研究生学历),可以放宽至40周岁。
4.绩效要求:原则上近3年绩效考核结果至少有1个优秀(A,含季度),其中有年度绩效优秀(A)的同等条件下优先考虑;工作未满3年的,考核周期内绩效等级均为称职(B)及以上。

南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告
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竞争力分析

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