咨询评估岗（电气二次） 面议
南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告职位详情
- 专业培训
- 五险一金
- 年金
- 补充医疗保险
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：一般不超过38周岁，特别优秀的可以放宽至40周岁。
- 用人部门：咨询评审中心
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 电气工程, 航空宇航科学与技术
岗位职责
2.负责220kV及以上跨省(级)区域交直流输变电工程的可研、初步设计、施工图设计评审
3.负贵大型技改工程的可研、初步设计、施工图设计评审
4.负责开展设计单位设计质量评定
5.负责受委托的其他电网工程项目的复审复核
6.负责开展电网建设相关科研课题研究
7.负责开展电网建设相关标准设计、技术标准编制
8.完成领导交办的其它工作
任职要求
2.工作经验：具有5年及以上电气二次工程设计或者调度等相关工作经验，从事过南方电网公司直流工程电气二次专业设计、标准设计、调度运行工作的优先。
3.能力要求：
（1）熟悉电力工程设计的相关法律法规、规程规范和标准，熟悉电力工程专业相关理论知识，熟悉电力工程电气二次专业设计知识，熟悉电力系统及电网规划相关知识。
（2）具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题能力，具有较强的责任心，团队意识和合作精神。
其他要求
1.学历要求:原则上应具备硕士研究生及以上学历[国(境)外高校需排名全球前200名]，如为本科学历的，要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国(境)外高校。
2.专业要求:能源电力类等相关专业3.年龄要求:一般不超过38周岁，特别优秀的(近3年有2次及以上年度绩效为优秀(A);或参与完成相当于南网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5;或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰;或担任世界500强企业重大项目负责人;或博士研究生学历)，可以放宽至40周岁。
4.绩效要求:原则上近3年绩效考核结果至少有1个优秀(A，含季度)，其中有年度绩效优秀(A)的同等条件下优先考虑;工作未满3年的，考核周期内绩效等级均为称职(B)及以上。
竞争力分析
南方电网能源发展研究院有限责任公司#
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*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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