人才发展管理岗 面议
南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告职位详情
- 专业培训
- 五险一金
- 年金
- 补充医疗保险
基本信息
- 职称要求：中级职称
- 年龄：一般不超过38周岁，特别优秀的可以放宽至40周岁。
- 用人部门：人力资源部
- 报名方式：其他
- 需求专业（供参考）： 理论经济学,应用经济学,中国语言文学,外国语言文学,新闻传播学,考古学及博物馆,中国史,世界史,电气工程,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）,数字经济,翻译,旅游与酒店管理
岗位职责
2.负责员工专业技术资格评定。
3.负责人力资源配置、劳动用工、劳动关系、招聘和岗位管理。
4.负责劳动人事综合统计工作。
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求
其他要求
1.学历要求:原则上应具备硕士研究生及以上学历[国(境)外高校需排名全球前200名]，如为本科学历的，要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国(境)外高校。
2.专业要求:管理类、经济类、电力类、文史类等相关专业。
3.年龄要求:一般不超过38周岁，特别优秀的(近3年有2次及以上年度绩效为优秀(A);或参与完成相当于南网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5;或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰;或担任世界500强企业重大项目负责人;或博士研究生学历)，可以放宽至40周岁。
4.绩效要求:原则上近3年绩效考核结果至少有1个优秀(A，含季度)，其中有年度绩效优秀(A)的同等条件下优先考虑:工作未满3年的，考核期内绩效级均头称职(B)及以上。
竞争力分析
南方电网能源发展研究院有限责任公司#
企业研发机构 公立（国有）
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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