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企业运营管理研究岗(创新管理研究方向) 面议

南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告
  • 招1人
  • 硕士研究生
  • 广州
需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,电气工程,航空宇航科学与技术,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,旅游与酒店管理
截止日期:2024-07-11 2024-07-02发布

职位详情

  • 专业培训
  • 五险一金
  • 年金
  • 补充医疗保险
基本信息
  • 职称要求:中级职称
  • 年龄:一般不超过38周岁,特别优秀的可以放宽至40周岁。
  • 用人部门:企业管理研究所
  • 报名方式:其他
  • 需求专业(供参考): 理论经济学,应用经济学,电气工程,航空宇航科学与技术,管理科学与工程,工商管理,农林经济管理,公共管理学,信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),数字经济,旅游与酒店管理
岗位职责
1.负责企业创新管理理论研究。
2.负责公司创新规划、科技体制改革、创新管理体系建设、产业创新、基础研究和原创技术管理研究工作。 3.负责公司创新评价体系设计研究工作,协助开展公司创新指数测算分析。
4.负责中央企业研发投入机制研究,协助开展研发投入对标工作。
5.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.职称要求:原则上应当具有中级及以上专业技术资格或者注册执业资质。2.工作经验:具有企业创新管理研究、科技创新体制改革研究、企业创新绩效评价、科研组织和模式研究等相关工作经验。3.能力要求:(1)掌握电力系统、能源经济学、创新管理相关专业知识,熟悉综合能源规划、能源战略、企业创新相关理论和方法,了解能源经济、电力体制改革、科技创新、现代化产业相关政策动态。(2)具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题能力,具有较强的责任心,团队意识和合作精神。
其他要求

1.学历要求:原则上应具备硕士研究生及以上学历[国(境)外高校需排名全球前200名],如为本科学历的,要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国(境)外高校。
2.专业要求:能源电力类、经管类等相关专业。3.年龄要求:一般不超过38周岁,特别优秀的(近3年有2次及以上年度绩效为优秀(A):或参与完成相当于南网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5;或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰;或担任世界500强企业重大项目负责人;或博士研究生学历),可以放宽至40周岁。
4.绩效要求:原则上近3年绩效考核结果至少有1个优秀(A,含季度),其中有年度绩效优秀(A)的同等条件下优先考虑;工作未满3年的,考核周期内绩效等级均为称职(B)及以上。

南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告
广东广州

竞争力分析

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