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配网规划设计岗 面议

南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告
  • 1-3年
  • 招2人
  • 硕士研究生
  • 广州
需求专业(供参考): 电气工程, 建筑学, 航空宇航科学与技术
截止日期:2024-07-11 2024-07-02发布

职位详情

  • 专业培训
  • 五险一金
  • 年金
  • 补充医疗保险
基本信息
  • 年龄:一般不超过35周岁,特别优秀的可以放宽至38周岁。
  • 用人部门:配电部
  • 报名方式:其他
  • 需求专业(供参考): 电气工程, 建筑学, 航空宇航科学与技术
岗位职责
1.承担配电网规划方案的编制、规划后评价、规划评审工作。
2.承担配电网各类咨询项目的数据分析与报告编制。
3.参与企业、行业、国家、国际标准及技术规范的制定和修订工作。
4.负责执行项目计划,按照项目负责人安排的综合进度,落实本专业的进度安排。
5.负责掌握项目有关本专业的全面情况,落实本专业的调查收资工作。
6.负责制定本专业技术方案。
7.负责推广采用先进技术和标准,提高项目质量和工效

8.负责专业间的接口工作,审签本专业交出的全部项目成果,会签外专业文件。
9.负责了解项目质量情况和信息,征求业主意见,处理业主提出的专业技术问题。
10.完成领导交办的其它工作。
任职要求
1.职称要求:具有助理级及以上专业技术资格或者注册执业资质。2.工作经验:具有2年以上配网规划、配电网新能源类规划咨询等相关工作经验。3.能力要求:(1)熟悉电力工程设计的相关法律法规、规程规范和标准,熟悉电力工程设计、配网规划相关知识。(2)具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题能力,具有较强的责任心,团队意识和合作精神。
其他要求

1.学历要求:原则上应具备硕士研究生及以上学历[国(境)外高校需排名全球前300名],如为本科学历的,要求毕业院校为原985、211院校或排名全球前100名的国(境)外高校。
2.专业要求:能源电力类、规划基建类等相关专业。3.年龄要求:一般不超过35周岁,特别优秀的(近3年有2次及以上年度绩效为优秀(A);或参与完成相当于南网分子公司级及以上项目且贡献度排名前5:或获得地市级单位及以上奖励、综合性荣誉、专业表彰;或担任世界500强企业重大项目负责人:或博士研究生学历),可以放宽至38周岁。
4.绩效要求:近3年绩效等级均为称职(B)及以上;工作未满3年的,考核周期内绩效等级均为称职(B)及以上。

南方电网能源发展研究院有限责任公司2024年第二批公开招聘59名工作人员公告
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竞争力分析

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