人力资源管理 面议
济南先行投资集团有限责任公司及权属公司2024年第一批次社会招聘64名工作人员公告
截止日期：2024-07-07 2024-07-03发布
职位详情
基本信息
- 报名方式：网上系统
岗位职责
1.制定集团年度人才需求计划，编制人员年度、月度招聘计划；
2.负责招聘目标的达成，开发招聘渠道，统筹组织各项招聘活动；
3.参与集团培训体系的搭建与完善，设计培训工作流程；
4.编制集团公司年度培训计划并负责培训项目的组织实施工作，建立和完善员工培训档案，形成培训资料库；
5.负责员工劳动合同、离职、退休手续的办理；
6.组织开展员工薪酬绩效、年度述职等工作；
7.完成上级领导交代的其他工作。
2.负责招聘目标的达成，开发招聘渠道，统筹组织各项招聘活动；
3.参与集团培训体系的搭建与完善，设计培训工作流程；
4.编制集团公司年度培训计划并负责培训项目的组织实施工作，建立和完善员工培训档案，形成培训资料库；
5.负责员工劳动合同、离职、退休手续的办理；
6.组织开展员工薪酬绩效、年度述职等工作；
7.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1.工作经历需符合下列条件：①具有10年及以上岗位相关工作经验；②熟悉人力资源管理全模块工作内容，深入了解至少一个人力资源模块的专业理论并具有实际操作经验；
2.精通企业管理和人力资源管理知识，熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策并能灵活应用；
3.熟悉人力资源信息化建设，熟练使用市场上主流的人力资源信息系统；
4.具有较强的文字写作、逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力。
济南先行投资集团有限责任公司及权属公司2024年第一批次社会招聘64名工作人员公告
2.精通企业管理和人力资源管理知识，熟悉国家和地方政府的劳动法律法规和政策并能灵活应用；
3.熟悉人力资源信息化建设，熟练使用市场上主流的人力资源信息系统；
4.具有较强的文字写作、逻辑思维、语言表达能力及统筹协调能力。
山东济南
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济南先行投资集团有限责任公司
政府国有企业 公立（国有）
求职安全提示
*重要风险提示
如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
职位编制说明
职位编制内容仅供参考！请以用人单位发布的公告&职位信息内容为准，或联系用人单位确认。
求职安全提示
*责任声明
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
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